Omställningsavtalet – grunden för ett tryggare arbetsliv
När det första omställningsavtalet slöts 1972, och Trygghetsrådet TRS bildades, skapades nya förutsättningar för ett tryggare arbetsliv. Nu finns det många omställningsorganisationer på svensk arbetsmarknad, men TRS hade tidigt det bredaste erbjudandet med stöd även till kompetensutveckling i förebyggande syfte.
TRS omställningsavtal omfattar förutom stöd till omställning till nytt arbete även kompetensutveckling i förebyggande syfte. Det sker i organisationer, i branscher och i yrkesgrupper. Omställningsavtalet är ett kollektivavtal som tecknats av parterna Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK.
Verksamhet inom två områden
- Stöd till omställning och karriärväxling för uppsagda och tidsbegränsat anställda. Stöd till arbetsgivare och fackliga företrädare inför uppsägningar.
- Kompetensutveckling i förebyggande syfte i en organisation, i en hel bransch eller yrkesgrupp.
Mer om omställningsavtalet
Både tillsvidareanställda och tidsbegränsat anställda har rätt till stöd.
Trygghetsrådet TRS kan betala ut avgångsersättning (AGE) till den som blivit uppsagd eller till den som inte har fått fortsatt tidsbegränsad anställning (förutsatt att vissa villkor är uppfyllda).
Trygghetsrådet TRS kan även betala vissa kollektivavtalade försäkringspremier (också här förutsatt att vissa villkor är uppfyllda)
För den som på nytt blir uppsagd från en tillsvidareanställning gäller ett efterskydd i fem år.
För att förebygga uppsägningar kan Trygghetsrådet TRS erbjuda åtgärder för kompetensutveckling.
TRS Omställningsavtal
Vad gör ett trygghetsråd?
Vi har tagit fram en e-kurs för dig som är facklig företrädare på lokal, regional eller central nivå och som vill förstå vad Trygghetsrådet TRS kan göra för dina medlemmar. Du kan gå kursen här på webben. Vill du att vi bjuder in en grupp till kursen och ett efterföljande samtal där en av våra rådgivare medverkar är du välkommen att kontakta oss!
(Självklart kan du gå kursen även om du inte är facklig företrädare, om du är nyfiken på vad TRS erbjuder)