Spontanansökan
Hitta till den dolda arbetsmarknaden - så gör du en spontanansökan!
Kanske drömmer du om att jobba för en viss arbetsgivare eller viss arbetsplats, men de annonserar inga jobb. Då är en spontanansökan en möjlig väg framåt – kanske finns ett rekryteringsbehov framöver, kanske är din profil intressant trots att inget jobb finns just nu? Det handlar om att ställa rätt frågor om rekryteringsbehoven för att kunna fatta strategiska beslut i ditt jobbsökarprojekt.
Tvådelat webbinarium med olika datum
Webbinariet är uppdelat i två tillfällen med olika fokus där du får verktyg och träning för att göra en bra spontanansökan. Del ett äger rum den 28 augusti kl. 9-12 och del två hålls den 12 september kl. 9-12 och bygger vidare på dina kunskaper från del ett. För att delta i del två krävs att du har deltagit i del ett. För båda delarna gäller en och samma anmälan.
Den första delen är mer teoretisk med några praktiska övningar. Mellan del ett och två får du en hemuppgift som vi sedan följer upp tillsammans vid det andra tillfället. Under del två fördjupar vi oss i olika målgrupper, att använda LinkedIn effektivt och hur man skriver själva spontanansökan.
Innehåll del ett - 28 augusti kl. 9-12
- Att göra research
- Skapa lista på kontakter
- Telefonteknik
- Workshop
Innehåll del två - 12 september kl. 9-12
- Uppföljning av hemuppgift
- Olika målgrupper och deras chefer
- Använda LinkedIn för att hitta chefer, skaffa rekommendationer & optimera din profil
Webbinarieledare är Joakim Muschött, ICF certifierad professionell coach, som har arbetat tjugo år som karriärrådgivare.