Vanliga sökord:
Din sökning efter Kontakt gav 177 träffar
Trygghetsrådet TRS kan bidra om du vill studera. Det gäller dig som är anställd i en ansluten organisation, både du som är anställd tillsvidare och du som är tidsbegränsat anställd. Det gäller också dig som får stöd av TRS för att du har blivit uppsagd. Vi erbjuder även rådgivning, vägledning och karriärcoachning.
Att välja rätt personer som lämnar referenser vid en jobbansökan är lika viktigt som ett bra cv och personligt brev. Maria Toft Zulawinski är rådgivare på TRS och ger här sina bästa råd när det kommer till att välja rätt referensperson samt vad du bör tänka på för att öka dina chanser att få det jobb som du söker.
Att gå en kort kurs är ett utmärkt sätt att öka sin konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Genom TRS kan du vässa ditt cv och samtidigt få ekonomiskt stöd för inkomstbortfall och utbildningskostnader. Maria Toft Zulawinski, rådgivare på TRS, tipsar om vilka utbildningar du kan få stöd för.
Efter en allvarlig hjärnskakning var Linus Fernström tvungen att avsluta sin hockeykarriär i förtid. Han började då i stället att rita sitt drömhus och det blev startskottet för en ny karriär som arkitekt och designer.
Christer Christensson är 50 år och har hunnit med att jobba som musiker och kompositör i cirka 25 år. När pandemin slog till förra året hade Christers anställningsavtal med Örebro länsteater nyligen löpt ut och han stod utan jobb samtidigt som hela kulturbranschen i princip stannade upp.
I dag, när affärsvärlden snurrar snabbare än någonsin, är det medarbetarna som bär organisationernas framgång. Att ha koll på hur man arbetar systematiskt med kompetensutvecklingen är nyckeln för att nå toppen tillsammans. Men pass på, även om vi har de bästa avsikter kan våra utvecklingsplaner falla pladask om vi inte förstår vikten av god kommunikation, förklarar Nicklas Karlsson, rådgivare på TRS.
Kompetensutveckling kan vara snårigt. Många känner sig förvirrade när de försöker hitta den ultimata strategin för att utveckla sin verksamhet. För att komma fram till hur kan du ta hjälp av fem kärnfulla frågor, tipsar Nicklas Karlsson, rådgivare på TRS.
Att ta till sig nya kompetenser är inte alltid en dans på rosor. Hur övervinner vi motståndet och smärtan i att lära nytt? TRS rådgivare Nicklas Karlsson tipsar om bra strategier för att ta itu med hindren.
Det kan uppstå många kluvna känslor och tankar i organisationer som varit tvungna att säga upp medarbetare. Det finns behov av att prata om framtiden samtidigt som det kan vara känsligt om det fortfarande finns uppsagda medarbetare kvar i organisationen.TRS rådgivare Monica Held ger här tips på hur du kan hantera det vakuum som kan uppstå.
Innan du investerar i ytterligare en till kurs till dina anställda bör du ställa dig följande fråga. Har du säkerställt vilken kompetens din organisation faktiskt behöver för att klara er framtid?