Sökresultat

Vanliga sökord:

Din sökning efter Kompetensutveckling gav 102 träffar

Vi ser fram emot ett gott nytt år!

Nu återstår bara någon vecka av 2019 och vi på Trygghetsrådet TRS kan återigen blicka tillbaka på ett händelserikt år med många givande möten och samarbeten.
Vilken kompetens behöver din organisation om fem år?

Nya yrken och roller uppstår, andra försvinner. Förändringar i vår omvärld gör att många verksamheter behöver bli bättre på att snabbt anpassa och utveckla sin kompetens. Men hur och till vad?
Nytt och förstärkt omställningsavtal på TRS område den 1 oktober 2022

Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK har kommit överens om utkast till nya huvudavtal och ett nytt och förstärkt omställningsavtal på TRS område.
TRS stöttar anställda i karriärutveckling och utbildning

Under 2023 har Trygghetsrådet TRS noterat ett ökat intresse för rådgivning och yttranden inom studier och karriärvägledning. Totalt har 124 ansökningar om yttrande till CSN samt 47 ansökningar om vägledning och rådgivning skickats in till TRS under året. – Vi är glada över att allt fler anställda upptäcker de möjligheter och resurser som TRS erbjuder, säger Annika Hamrin, verksamhetschef på TRS.
Om kompetens

Rätt kompetens i förhållande till verksamhetens mål gör organisationen mer livskraftig. Vilka kompetensområden är viktigast för er? Vilken kompetens behöver ni utveckla?
Boka innan semestern!

I höst ger vi våra mest populära seminarier - och en nyhet om grupputveckling. Första seminariet är redan 27 augusti, i Göteborg. Så anmäl dig före semestern!
Nytt omställningsavtal från 1 oktober

TRS parter Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK har nu undertecknat ett nytt omställningsavtal. Avtalet gäller från 1 oktober 2022 och är en del av de huvudavtal respektive arbetsgivarpart tecknat med PTK.
Det här stödet får en elitidrottare av TRS

Sedan den 1 november omfattas även damerna i fotbollens två högsta serier av TRS omställningsavtal. Elitspelarna inom hockey, handboll och herrfotbollen omfattas sedan tidigare av avtalet, som innebär att spelarna kan få stöd i övergången till ett nytt yrke.
Coachstöd för fackliga

Är du en facklig företrädare som upplever att arbetslivets utmaningar blir mer komplexa och att du behöver stötta dina medlemmar i det? Kanske står din arbetsplats inför en omställning med uppsägningar? Du kanske har fått frågor om karriärväxling eller studier från medlemmar?
Branscherna väntar på att samhället ska öppnas

En rad branscher som är anslutna till TRS har drabbats mycket hårt av pandemin. Även om stödpaket har funnits har de inte kommit alla till godo. På uppdrag av TRS har Ann-Sofi Sjöberg, omställningsexpert med lång erfarenhet av omställningsarbete hos företag och organisationer, intervjuat branschföreträdare från både fack och arbetsgivare inom de mest drabbade branscherna. Hennes sammanställning presenterades för TRS styrelse i början av juni. Följande är en sammanfattning av Ann-Sofi Sjöbergs rapport.