Vilken kompetens behöver din organisation om fem år?
Nya yrken och roller uppstår, andra försvinner. Förändringar i vår omvärld gör att många verksamheter behöver bli bättre på att snabbt anpassa och utveckla sin kompetens. Men hur och till vad?
TRS erbjuder en insats för att analysera ert nuläge och hjälpa er i arbetet med att säkerställa rätt kompetens i organisationen i framtiden. Vilka kompetenser kommer ni att behöva? Vilka har ni idag? Hur hanterar ni det i relation till händelser och trender i omvärlden?
TRS erfarna rådgivare hjälper er att göra en analys av nuläget. Ni får använda er av metoder och verktyg för att göra kompetensanalyser och planera för kompetensutveckling. Ni får kunskap om hur ni hittar och tar tillvara drivkraft, motivation och engagemang i verksamheten. Efter insatsen kommer ni implementera, utvärdera och förbättra ert arbete med kompetensutveckling – för att stå starka inför framtiden och förändringar i omvärlden. Självklart utifrån ert uppdrag och era förutsättningar.