Sökresultat

Vanliga sökord:

Din sökning efter Kompetensutveckling gav 102 träffar

  2. Vi vill stärka utvecklingen i idéburen vård och omsorg!

    Arbetsgivaralliansen och Trygghetsrådet TRS gör en insats för att stärka kompetens inför utmaningar i branschen. Med början i september inleds fem insatser för kompetensutveckling, inom områden vår behovsanalys visar är särskilt relevanta.

  3. Kontakt

    Besöks- ochpostadress: Rehnsgatan 11, 7 tr,113 57 Stockholm.Telefon: 08-442 97 30e-post: trygghetsradet.trs@trs.se

  4. Utvecklingssamtal - praktiska tips i fokus

    Välkommen till ett webbinarium som tar dina utvecklingssamtal från en punkt på att-göra listan till en plattform för kompetensutveckling. TRS rådgivare delar med sig av praktiska tips som inte bara gör det enklare för dig att planera, genomföra och utvärdera dina samtal, utan också sätter kompetens och kompetensutvecklingen i centrum.

  5. Rådgivarens tips

    Vet dina kollegor vad du gör? Hur kan vi lära i vardagen? Hur blir medarbetarna engagerade? Är era möten effektiva? Ger ni varandra återkoppling och berättar hur det gick? Hur får man tiden att räcka till? Här delar TRS rådgivare med sig av goda råd och tips!

  6. – Vanliga frågor

    Här har vi samlat och besvarat några av de vanligaste frågorna som karriärväxlare inom elitidrotten ställer.

  7. Kompetens spelar roll – har du koll?

     Innan du investerar i ytterligare en till kurs till dina anställda bör du ställa dig följande fråga. Har du säkerställt vilken kompetens din organisation faktiskt behöver för att klara er framtid?

  8. Framtidssäkra verksamhetens kompetens

    Förändringar i vår omvärld gör att många verksamheter behöver bli bättre på att snabbt anpassa och utveckla sin kompetens. TRS erbjuder ett stöd i att analysera ert nuläge samt hjälpa er i arbetet med att säkerställa rätt kompetens i framtiden.

  9. Rådgivarens tips

    Våra rådgivare är erfarna coacher som kan hjälpa dig att se vilken kompetens du har och hitta din nya plats i arbetslivet. Här delar våra rådgivare med sig av sina bästa tips till dig som söker jobb.

  10. ”TRS nätverk gav oss en nystart”

    Efter pandemin kände sig personalen på Friskis&Svettis i Simrishamn något vilsen. Det hade varit en turbulent tid med många medlemmar som försvunnit och det uppstod en till viss del osäker tillvaro. Personalen och verksamheten behövde en nystart och sökte vägledning för att på bästa vis tydligt strukturera upp sitt framtida arbete.