Framtidssäkra verksamhetens kompetens
Förändringar i vår omvärld gör att många verksamheter behöver bli bättre på att snabbt anpassa och utveckla sin kompetens. TRS erbjuder ett stöd i att analysera ert nuläge samt hjälpa er i arbetet med att säkerställa rätt kompetens i framtiden.
Hur ser stödet ut?
TRS erfarna rådgivare ger er verktygen att hitta och ta tillvara på drivkraft, motivation och engagemang i verksamheten. Efter insatsen kommer ni att implementera, utvärdera och förbättra ert arbete med kompetensutveckling – för att stå starka inför förändringar i omvärlden.
– TRS ser att många arbetsgivare har ett behov av att jobba med sin kompetensutveckling och hitta en systematik för att själva sörja för framtida kompetensbehov. Vi hjälper till med metoder för att säkerställa att det är rätt saker som ni kommer fram till. Med hjälp av TRS rådgivare görs en översyn av verksamheten och sedan får din organisation verktyg och metoder för att själva jobba vidare, säger Annika Hamrin, verksamhetschef på TRS.
Hur gör man för att ta del av stödet?
Alla organisationer som är anslutna till trygghetsrådet TRS kan göra en ansökan.
Läs mer om stödet och skicka en ansökan.
I er ansökan vill vi gärna att ni kortfattat beskriver de utvecklingsbehov ni ser, formulerar ett problem eller en utmaning ni har i organisationen.
– TRS har lång erfarenhet av att hjälpa organisationer stärka sin förmåga att arbeta med kompetensutveckling. Vi har tagit fram funktionella arbetssätt och metoder för att driva en hållbar och livskraftig verksamhet på lång sikt. Ni kommer att få med er värdefulla verktyg och en strategi särskilt anpassad för just er verksamhets framtida behov av kompetens, säger Annika Hamrin.
Läs mer om TRS arbete med verksamhets- och kompetensutveckling.