Vanliga sökord:
Din sökning efter Kompetensutveckling gav 102 träffar
Det kanske inte är det mest effektiva sättet att utveckla ledarskap. Forskningen visar att det är aktiviteter i vardagen som ger störst effekt: mötesplatser, strukturer, aktiviteter och reflektion skapar de bästa förutsättningarna för ledarskapsutveckling som gagnar verksamheten.
Ge dig själv tid att ladda batterierna i sommar, passa på att reflektera över allt bra du har gjort och sätt en intention inför jobbsökeriet när det är dags att starta igång igen efter en välförtjänt paus.
Vi söker en rådgivare/coach för arbete med omställning och karriärväxling, med särskild kompetens kring omställning av chefer och högre tjänstepersoner.
Nu börjar det bli dags att summera detta annorlunda år 2020. Vi har mött svarta rubriker om smittspridning, sjukdom, varsel och arbetslöshet. Men det är viktigt att se bakom rubrikerna – vi på TRS kan ändå konstatera att många har fått nytt jobb även detta år. Under 2020 har över 95 procent av de som får stöd av TRS fått nytt jobb, påbörjat studier som kommer att leda till jobb eller startat eget företag! Här tipsar TRS rådgivare Maria Åberg om hur du kan tänka och vad du kan göra.
Under 2022 erbjuder TRS en rad insatser för att stärka kompetensen och bidra till utveckling inom idéburna vård- och omsorgsorganisationer. Denna specialsatsning med utbildningsmoduler inom utvalda kompetensområden genomfördes även förra året, då var en av deltagarna Nilla Helgesson, direktor på Skyddsvärnet.
Att växla karriär efter att ha varit elitidrottare kan innebära en stor omställning. Hur gör man för att hitta en meningsfull tillvaro efter en idrottskarriär? Trygghetsrådet TRS rådgivare är vana vid att diskutera de här frågorna och har stor erfarenhet av omställning för den som engagerat sig djupt och länge i sin idrott.
TRS rådgivare Maria Toft Zulawinski tipsar om vad som är viktigt att tänka på om du vill studera.
Att ge sig ut på arbetsmarknaden efter att du har fyllt 50 eller 60 år kan kännas motigt men statistik från TRS visar att de flesta över 50 år får jobb, dock kan det ta lite längre tid än för yngre. Med hjälp av goda råd från TRS rådgivare Britt Marie LaBrosse får du bättre förutsättningar att lyckas.
- Pandemin kommer att påverka både TRS och SOKstiftelsen kraftigt under hela våren, kanske hela året. TRS vd Helene Bergstedt vill inte sia om ”det nya normala” – men att vi kommer att ha förändrat våra arbetssätt när det här är över är ändå ganska säkert.
Är du kallad på intervju och vill öka dina chanser att bli arbetsgivarens förstahandsval? Då behöver du skaffa dig så bra förutsättningar som möjligt. Att vara väl förberedd inför intervjun är A och O. Det gör dig trygg, minskar nivån av nervositet och du ger med största sannolikhet ett bättre och mer professionellt intryck på själva intervjun. TRS rådgivare Britt Marie LaBrosse har lång erfarenhet av intervjuträning och tipsar om tolv frågor du borde öva på innan du sätter dig i intervjustolen.