Sökresultat

Vanliga sökord:

Din sökning efter Omställningsstöd gav 28 träffar

  1. Grattis till våra jobbsökare!

    Hela 9 av 10 av dem som fick stöd av TRS förra året gick vidare till nytt jobb, startade eget företag eller påbörjade längre studier. De flesta fick en tillsvidareanställning. Dubbelt så många jämfört med förra året påbörjade längre studier.

  2. Om oss

    Trygghetsrådet TRS har en vision: Alla hittar sin plats i arbetslivet! Vi strävar inte bara efter att alla ska ha ett jobb. Vi strävar efter att alla hittar sin plats i arbetslivet!

  3. Vad är TRS?

    Trygghetsrådet TRS är ett av cirka femton trygghetsråd i Sverige. Tanken med trygghetsråd är att underlätta omställningar i arbetslivet, både för enskilda individer och för organisationer.

  4. Om behandling av personuppgifter

    För att TRS ska kunna ge dig stöd på din resa mot ett nytt jobb eller för att du ska kunna ta del av andra saker som TRS enligt kollektivavtalet erbjuder behöver vi samla in och behandla dina personuppgifter. Här kan du läsa om vad det betyder, vilka uppgifter vi samlar in och hur länge vi sparar dem. Varmt välkommen att kontakta oss om du undrar någonting

  5. 50 år med TRS!

    Trygghetsrådet TRS bildades 1972 när arbetsmarknadens allra första trygghetsavtal skrevs under.

  6. "Elitidrottare är eftertraktade på arbetsmarknaden"

    År 2003 flyttade en 17-årig Björn Svensson till västra Kanada för att spela hockey i deras juniorliga. Det var hans första år som hockeyproffs och fram till och med säsongen 2018-2019 försörjde sig Björn endast på sin hockey.

  7. ”Branschkunskapen som finns inom TRS handlar ytterst om legitimitet och förtroende. Vi kan inte slå oss till ro, vi måste följa med i vår samtid och vara relevanta för dem vi stöttar.”

    Helene Bergstedt är vd för Trygghetsrådet TRS sedan 2008. Hon konstaterar att TRS inte är samma organisation som när hon tillträdde. ­– Det har varit oerhört spännande på den här resan och att utvecklas tillsammans. Vi har blivit fler medarbetare, vi jobbar annorlunda och förhållningssättet till vårt uppdrag och arbetsplatskulturen har förändrats. Till det bättre tycker jag, säger Helene Bergstedt med ett stort leende.