Nytt avtal ger damfotbollsspelare rätt till stöd från TRS
Efter nästan ett års förhandlingarna har Arbetsgivaralliansen, Unionen, Elitfotboll Dam och Spelarföreningen nu tecknat ett nytt kollektivavtal för svensk damfotboll.
Avtalet, som gäller från den 1 november 2023 och till den 30 november 2026, omfattar alla anställda spelare i de två högsta serierna - OBOS Damallsvenskan och Elitettan. I avtalet regleras villkor för bland annat kompetensutveckling och rätt till omställningsstöd efter karriären.
– Det känns väldigt skönt att vi har fått till ett avtal som är bättre än det vi hade tidigare och där spelarna behåller inflytandet över sina villkor, säger Magnus Erlingmark, generalsekreterare i Spelarföreningen, enligt föreningens webbplats.
– Kollektivavtalet ligger helt i linje med framtiden för damfotbollen – både för klubbarna som arbetsgivare och spelarna, säger Johnatan Kibebe, förhandlare för Arbetsgivaralliansen, enligt deras pressmeddelande.
Genom det nya avtalet omfattas även damfotbollens elitspelare av Trygghetsrådet TRS omställningsavtal och kan ta del av vårt stöd, både för karriärväxling och studier.