Nytt sätt att ansöka om stöd för uppsagd medarbetare
Nu har vi gjort det säkrare och förhoppningsvis tydligare för dig som är arbetsgivare och ska anmäla uppsagda medarbetare.
Du som säger upp en medarbetare på grund av arbetsbrist eller sjukdom ska anmäla detta till TRS. Då får din medarbetare stöd av oss.
Du loggar in med BankID och kopplar dig till din organisation (som förstås måste vara ansluten till TRS). Därefter kan du anmäla en eller flera medarbetare. Du får se en lista på dem du tidigare har sagt upp.
När TRS har behandlat och godkänt ansökan får den uppsagde ett mejl och får tacka ja eller nej till stöd. Allt stöd från TRS är frivilligt.
Ansökan om stöd blir därmed inte tvådelad som tidigare, utan det är bara du som arbetsgivare som anmäler uppsagda medarbetare till oss.
Tidsbegränsat anställda som avslutar en anställning ansöker liksom tidigare själva om de vill ha stöd till ett nytt jobb eller yrke. Det är bra om du som arbetsgivare informerar om att möjligheten till stöd finns när en tidsbegränsad anställning avslutas.
