Förståelsen för branscherna gör skillnad
TRS har en historia att vara stolta över samtidigt som vi har en spännande framtid att se fram emot. Det säger Anders Larsson, styrelseordförande i TRS.
– Kompetensförsörjning ökar i betydelse framöver. Vi behöver människor och organisationer som är rustade för den accelererande förändringstakten. Det blir nödvändigt att ständigt utvecklas och i det sammanhanget gör TRS en fantastisk insats inom omställning och karriärväxling i anslutna branscher.
Det säger Anders Larsson, styrelseordförande i TRS sedan ett år, tillika i Arbetsgivaralliansen och sedan 2017 den första heltidsordföranden i Svenska Ishockeyförbundet.
– Samhällsaspekten har alltid varit viktig för mig, så även inom idrotten som ju gör gott på så många fler vis än bara på handbollsplanen, hockeyrinken eller i ridhuset.
Det handlar om människor, eller ”it’s all about people”, som Anders Larsson säger.
– TRS stöttar människor i deras karriärer, antingen mellan jobb eller på väg att växla yrkesbana. Det är ett unikt trygghetsråd där branschkunskapen gör en viktig skillnad. Här finns en förståelse för den särskilda arbetsgivar- och medarbetarroll som finns i civilsamhället och i idéburen verksamhet.
Han poängterar samsynen i TRS partssammansatta styrelse om hur viktig kunskapen om varje bransch är för att kunna stötta på bästa sätt.
– De kompetenshöjande insatser som TRS gör bygger nya förutsättningar för anslutna verksamheter och skapar arbetstillfällen för framtiden. Jag tror också att civilsamhället växer i betydelse på sikt. Nu kommer en ny standard på svensk arbetsmarknad i och med nya huvudavtal, oavsett detta kommer TRS att värna om sin unika modell även framåt.