Genomför du avslutssamtal när medarbetare slutar?
Att avsluta en anställning med en avtackning och ett samtal glöms ofta bort - men är viktigare än du tror. Här beskriver vår rådgivare Monica Held hur du kan tänka och göra när en medarbetare slutar.
Att bjuda in till ett avslutssamtal för att knyta ihop den tid som medarbetaren varit anställd kan bidra till att avslutet känns bra för båda parter. Avslutssamtalet kan genomföras av dig som chef eller av en HR-representant.