Ny guide för samtal om kompetens- och karriärutveckling
TRS rådgivare har tagit fram en ny guide för dig som är chef och behöver tips på frågeställningar när du ska genomföra samtal om kompetens- och karriärutveckling med anställda.
– Samtal är ett kraftfullt verktyg i utvecklingen av medarbetare och verksamhet. Hur du genomför samtalen kan göra stor skillnad i att åstadkomma resultat i arbetet, förklarar Monica Held, rådgivare på TRS.
Guiden går bland annat igenom definitioner på kompetens, chefens roll i kompetensutvecklingsarbetet och hur samtalen kan genomföras. Den tar bland annat upp tips på frågeställningar och nycklar för att stimulera och styra samtalet. Den innehåller också en checklista om vad du som chef ska tänka på inför, under och efter genomfört samtal.