Höjd åldersgräns till 66 år
Den 4 juli kom Trygghetsrådet TRS parter överens om att höja åldersgränsen för den som omfattas av TRS omställningsavtal.
TRS parter Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK har undertecknat en överenskommelse om att höja åldersgränsen i omställningsavtalet från 65 år till 66 år. Ändringen gäller retroaktivt från och med den 1 januari i år och även för pågående ärenden, men inte för de personer som fyllt 65 år senast vid årets slut 2022. Höjningen påverkar både omställnings och kompetensstödet liksom AGE och kompletterande arbetslöshetsersättning vid tvist. Premier för anställda upp till 66 år kommer att debiteras först från och med den 1 januari 2025.