Artiklar & tips
Här kan ni läsa inspirerande berättelser från andra organisationer som fått stöd av TRS för att stärka sin kompetensutveckling. Våra erfarna rådgivare delar med sig av praktiska tips och verktyg för att skapa ett hållbart arbetsklimat och framtidssäkra er kompetensförsörjning. Låt er inspireras till utveckling och förbättring i er organisation.
Alla artiklar
Rådgivarens tips
Strategier för kompetensutveckling stimulerar självledarskap
Kompetensutveckling är en central del i en lärande organisation och är viktigt för den som vill främja medarbetarnas självledarskap. Monica Held, rådgivare på TRS, delar med sig av tips och strategier för att skapa en miljö där medarbetare kan utvecklas och ta ansvar för sin egna utveckling.
Rådgivarens tips
Reflekterande team - en metod för problemlösning
TRS rådgivare Monica Held tipsar om ett effektivt sätt att lösgöra låsningar eller få nya infallsvinklar på ett problem: reflekterande team. Det är en enkel metod som stödjer lärande och utveckling.
Rådgivarens tips
Om lärande i vardagen
Det finns många sätt att utveckla kompetens och lära nytt. TRS har ett bredare perspektiv på kompetens än bara kunskap. Och en metod som gör att du kan planera för kompetensutveckling, i stället för att prioritera bort den i vardagens brandkårsutryckningar. Henrik Karlsson Rodén, rådgivare inom TRS förebyggande arbete, ger sina bästa tips på lärande i vardagen.
Andra berättar
”TRS nätverk gav oss en nystart”
Efter pandemin kände sig personalen på Friskis&Svettis i Simrishamn något vilsen. Det hade varit en turbulent tid med många medlemmar som försvunnit och det uppstod en till viss del osäker tillvaro. Personalen och verksamheten behövde en nystart och sökte vägledning för att på bästa vis tydligt strukturera upp sitt framtida arbete.