Chefs- och ledarskapsprogram för scenkonsten
I framtiden behöver scenkonsten chefer och ledare som drivs av att jobba med verksamhetsutveckling, förändringsledning, inkludering och mångfald. I slutet av september 2022 startade TRS, på uppdrag av Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen & Film, ett program för blivande ledare inom scenkonsten. Programmet riktar sig till framtida ledare som är nyfikna, modiga och vill driva utveckling.
Programmet innehöllen mix av utbildning och självreflektion. Det bestod av övningar kring självkännedom, reflektion kring ledarskap och chefskap, utbyte av egna erfarenheter inom olika områden som till exempel mångfald, inkludering, grupputveckling och feedback. Områden som kommunikation, verksamhets- och ekonomistyrning, kompetensförsörjning och strategiskt arbete ingick också. Alla deltagare fick individuell coachning med fokus på personlig utveckling, framtida mål och karriär.
Stort intresse
Intresset för programmet var mycket stort. 150 personer sökte till de 15 platserna. Monica Held, som var projektledare berättar att deltagarna representerar alla scenkonstarter samt även ideell sektor och kultursektorn, till exempel myndighet, museum och studieförbund.
- Bland de antagna fanns skådespelare, producenter, projektledare, verksamhetsutvecklare, regissör, orkesterchef, konstnärlig ledare, verksamhetsledare och kulturchef.
Senast uppdaterad: 25 oktober 2024