Webbinarier och seminarier

Vi anordnar webbinarier och utbildningar för såväl arbetsgivare, fackliga representanter och medarbetare i anslutna organisationer. Om din organisation är ansluten till TRS är du välkommen att delta. Nedan listas våra aktuella webbinarier och seminarier med planerade tillfällen som du kan anmäla dig till redan idag.

Välj målgrupp

Alla artiklar

Visar 5 av 5

Utvecklingssamtal - praktiska tips i fokus

TRS rådgivare delar med sig av praktiska tips som inte bara gör det enklare för dig att planera, genomföra och utvärdera dina samtal, utan också sätter kompetens och kompetensutvecklingen i centrum.

Datum & tid

Att leda dialog

Om konsten att leda samtal som skapar hållbar förändring.

Datum & tid

Informationsträffar – AI och människan i samspel

Under februari och mars bjuder TRS in till digitala informationsträffar om det kommande ESF-projektet AI och människan i samspel – framtidens kompetens. Träffarna riktar sig till TRS-anslutna organisationer som vill veta mer om projektet och vad det innebär att delta.

Datum & tid

Leda förändring, samtal och lärande i den mindre scenkonstverksamheten - för Svensk Scenkonsts medlemmar

Utmaningar som kompetensbrist och minskade anslag kan tvinga scenkonstverksamheter att behöva göra svåra prioriteringar. I detta läge blir ledarskapets betydelse allt större. Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och skapa förutsättningar för lärande. Den här digitala utbildningsserien är framtagen för att ge dig som är ledare i den mindre organisationen konkreta verktyg, gemensamt språk och reflektion kring ledarskap i just den verklighet den fria professionella scenkonsten verkar i.

Datum & tid

En man och en kvinna gör en high five i kontorsmiljö.

Samarbetskultur 2.0 – ta samarbetet till nästa nivå

Vill du ta samarbetet i din organisation, förening eller grupp till nästa nivå? Samarbetskultur 2.0 handlar om just det. I detta webbinarium får du inspiration och verktyg som hjälper dig att bygga vidare på det som fungerar och utveckla det som behöver stärkas. Nu kan du påbörja verklig förändring och skapa en kultur där trygghet, delaktighet och samarbete blir grunden för ett hållbart samspel!

Inga inplanerade tillfällen