Satsning för att säkra framtidens scentekniska kompetens
Nu görs en satsning för att säkra framtidens kompetens för scenteknik. Tillsammans har TRS, Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen & Film startat en förstudie för att kartlägga nuläget och se kompetensbehoven framåt. Ann-Sofi Sjöberg, som har fått uppdraget att genomföra förstudien, har en lång erfarenhet från kommunikation och arbetsmarknadsomställning. Hon tar nu sig an uppdraget som utredare och därmed att kartlägga och stärka branschens kompetensförsörjning.
– Det här är ett jätteroligt uppdrag. Förstudien handlar om att kartlägga nuläget och komma med konkreta förslag på hur vi kan stärka kompetensförsörjningen både på kort och lång sikt inom branschen, säger Ann-Sofi.
Gedigen erfarenhet och lösningsfokus
Ann-Sofi har en bred yrkesbakgrund som sträcker sig över flera organisationer och områden inom omställning. Hon har tidigare arbetat hos TRR, TCO och Pensionsmyndigheten, med fokus på frågor om trygghetssystem, arbetsmiljö och utbildning. Under pandemin samarbetade hon även med TRS för att nå målgrupper som drabbats särskilt hårt – en erfarenhet hon nu tar med sig in i sin nya roll.
– Det som lockade mig med det här projektet är möjligheten att kombinera kartläggning och analys med konkreta lösningar som verkligen kan göra skillnad för branschen, berättar Ann-Sofi.
Fokus på nuläget och framtidens behov
För Ann-Sofi handlar förstudien om att skapa både insikt och resultat. Målet är att ge en tydlig bild av scenkonstbranschens nuläge och samtidigt presentera lösningar som möter både dagens och morgondagens behov.
– Jag vill att vi ska kunna måla en tydlig bild av nuläget och visa möjliga vägar framåt. Att tänka framåt är viktigt, inte minst när det gäller den digitala utvecklingen och AI som påverkar oss alla, säger hon.
De första stegen i arbetet är att samla in information och träffa nyckelpersoner i branschen. Ann-Sofi betonar vikten av att lyssna in olika perspektiv för att skapa en grundlig och rättvisande kartläggning.
En uppmaning till branschen
Engagemang från branschens aktörer är en nyckelfaktor för projektets framgång. Därför uppmanar Ann-Sofi både arbetsgivare och tekniker att bidra med sina insikter.
– Det är era framtida kollegor och medarbetare som vi jobbar för att säkra. Vi hoppas att alla vill bidra med sin input så vi får rätt förutsättningar att göra en så bra kartläggning och strategi som möjligt, säger hon.
Med sitt starka engagemang och tydlig vision ser Ann-Sofi fram mot att finna arenor och andra forum för att informera och attrahera såväl unga som dem som vill byta spår längre fram i livet till scenkonstens tekniska yrken.
– Tillsammans kan vi arbeta för en lösning som fungerar både här och nu, och för framtiden, avslutar hon.
Mer om satsningen
Vill du läsa mer om satsningen och hålla dig uppdaterad om utbildningar och andra insatser? Vi har samlat all information, inklusive datum och detaljer, på vår hemsida.
Publicerad: 4 februari 2025