Höjd åldersgräns till 67 år
Från och med den 1 januari 2026 höjs åldersgränsen i TRS omställningsavtal.
TRS parter Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK har undertecknat en överenskommelse om att höja åldersgränsen från 66 till 67 år. Förändringen innebär att TRS stöd kan ges till och med månaden innan en person fyller 67 år. Höjningen omfattar samtliga delar av avtalet: omställningsstödet, kompetensstödet, AGE samt kompletterande arbetslöshetsersättning vid tvist.
Premier för anställda upp till 67 år kommer att debiteras från och med den 1 januari 2026.
Förändringen gäller personer som har ett avgångsdatum från och med den 1 januari 2026.
Publicerad: 7 januari 2026
Fler tips inom
Nyhet
TRS och SOKstiftelsen söker chef för ekonomi och administration
Vill du ha en nyckelroll i två organisationer som bidrar till trygghet och utveckling i arbetslivet? Nu söker Trygghetsrådet TRS och SOKstiftelsen en chef för ekonomi och administration.
Nyhet
Ny satsning ska förbättra tillgången på tekniker inom scenkonsten
TRS startar, tillsammans med Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen & Film utvecklingsprojektet ScenTek 2030. Målet är att långsiktigt stärka branschens förmåga att attrahera, utveckla och behålla tekniker inom scenkonsten.
Nyhet
Kan idrotten vara ideell och kommersiell samtidigt?
Hur balanserar man ideella värderingar med kommersiella krav? Det är en fråga som allt fler organisationer inom idrottsrörelsen ställs inför. Riksidrottsförbundet har tillsammans med TRS och Handelshögskolan genomfört en tvåårig satsning för att ge specialidrottsförbunden verktyg att navigera i en alltmer komplex verklighet.