Ett arbetsgivarintyg. Det är ett intyg som beskriver att du har arbetat hos en arbetsgivare, hur länge, i vilken omfattning och vilken lön du har haft. Arbetsgivarintyget är underlaget du skickar till a-kassan.
Ett tjänstgöringsintyg (betyg). Be din arbetsgivare om ett tjänstgöringsintyg som beskriver vad du har arbetat med, gärna med ett omdöme från din chef. Förbered detta till arbetsgivaren genom att beskriva skriftligt vilka arbetsuppgifter du har haft.
Ansök om stöd från Trygghetsrådet TRS.
Din arbetsgivare påbörjar ansökan om stöd från TRS om du är uppsagd från en tillsvidareanställning. Därefter behöver du själv komplettera ansökan med nödvändig information. Det är viktigt att bifoga förhandlingsprotokollet för att ansökan ska vara komplett. OBS! Även om du får ett nytt jobb innan uppsägningstiden är slut - skicka in ansökan! Det finns ett efterskydd som gäller om du skulle bli uppsagd även från det nya arbetet. Om du avslutar en tidsbegränsad anställning och vill få stöd av TRS ska du själv skicka in din ansökan.