Kompetensutveckling
Kompetensutveckling är nyckeln till framgång i dagens dynamiska arbetsliv. På denna sida hittar du allt du behöver för att stärka din kompetens, oavsett om du vill vidareutbilda dig, delta i aktuell forskning eller ta del av praktiska råd för personlig och professionell utveckling.
Stöd till dig som vill studera
Studera med omställningsstudiestöd
Omställningsstudiestödet är till för dig som är mitt i arbetslivet och vill bredda din kompetens eller byta spår i ditt yrkesliv. Syftet med omställningsstudiestödet är att genom utbildning stärka din ställning på arbetsmarknaden och göra det lättare att ställa om i arbetslivet.
Vägledning mot studier
TRS kan erbjuda vägledning och ekonomiskt stöd om du vill studera. Du kan också få karriärcoachning - prata med en rådgivare om ditt fortsatta arbetsliv.
Vill du studera? Ansök här!
Vill du utvecklas genom studier? TRS erbjuder stöd för dig som är anställd i en TRS-ansluten organisation eller mellan jobb.
Studera mitt i arbetslivet
Trygghetsrådet TRS kan bidra om du vill studera. Vi erbjuder även rådgivning, vägledning och karriärcoachning.
Kompetensutveckling för verksamheter
Steg för steg mot en lärande organisation
Hur ser det ut hos er efter att en medarbetare har gått en utbildning? Kommer nya idéer i omlopp, förändras arbetssätten, dyker det upp nya frågor i era möten? Eller återgår allt till det vanliga, där lärandet stannar hos individen? Under 2026 erbjuder TRS ett nytt program som förvandlar punktinsatser till hållbar utveckling och där lärande blir en del av vardagen.
Hur påverkar AI er verksamhet och era medarbetare?
Under våren 2025 genomför TRS en förstudie för att kartlägga våra anslutna organisationers behov av kompetensutveckling – med ett särskilt fokus på AI:s påverkan. Studien finansieras av ESF och syftar till att ge oss värdefulla insikter om hur vi bäst kan stödja er framåt.
Satsning för att stärka kompetensen hos scenkonsttekniker
Trygghetsrådet TRS har tillsammans med Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen & film startat ett projekt för att säkra kompetensförsörjningen inom tekniska yrken i scenkonsten. Projektet omfattar både en förstudie och kompetensutveckling.
Hur utvecklar ni era ledare?
Ledarskapsutveckling
Skickar ni era ledare på kurs? Det kanske inte är det mest effektiva sättet att utveckla ledarskap. Forskningen visar att det är aktiviteter i vardagen som ger störst effekt: mötesplatser, strukturer, aktiviteter och reflektion skapar de bästa förutsättningarna för ledarskapsutveckling som gagnar verksamheten.
Rådgivarens tips om studier
Så tar du steget till en ny karriär med omställningsstudiestödet
Att byta bana mitt i arbetslivet kan kännas både spännande och utmanande. Med rätt stöd kan det bli starten på något riktigt bra. Omställningsstudiestödet från CSN är en unik möjlighet att rusta dig för framtiden, det är ett ekonomiskt stöd som gör det möjligt att studera för att möta arbetsmarknadens behov. Här är fem tips till dig som funderar på en karriärväxling!
Så kan validering synliggöra din kompetens
Validering handlar om att synliggöra och erkänna individers faktiska kompetens – oavsett var, hur eller när den utvecklats. Det kan öppna dörrar både till arbetsmarknaden och till utbildning. "Många underskattar vilken kompetens de faktiskt bär med sig. Validering kan bli nyckeln till att både se sitt eget värde och att visa det för arbetsgivare eller utbildningar", säger Britt Marie LaBrosse, rådgivare på TRS.
Kompetensutveckling som tar dig vidare i arbetslivet
Kanske står du inför en förändring i arbetslivet och funderar på nästa steg? Genom att bygga på din kompetens med nya studier eller kurser kan du både växa i din nuvarande roll och öppna dörrar till nya möjligheter. Här delar TRS rådgivare Britt Marie LaBrosse med sig av tips på utbildningsvägar att utforska.
Karriärväxling till drömjobbet
- Nu är jag verkligen där jag vill vara. Det säger Johanna Lindborg som växlade karriär från ljustekniker inom teater och film till djurvårdare. Yrkesvalet var för henne självklart, men stöd till att våga satsa helhjärtat fick hon från TRS.
Rådgivarens tips
Ta reda på hur ni gör, uppmanar TRS rådgivare
- Många skickar sina ledare på en kurs och det leder inte alltid till avsedd effekt, säger TRS rådgivare AnnCharlotte Bretan. Det viktiga är att omsätta lärdomar till vardagskunskap – precis som för annan kompetensutveckling. Det behöver inte vara fel att gå en extern kurs, men det ska vara en medvetet vald strategi.