Nyckeln till framgång – se vårt inspelade webbinarium om strategisk kompetensutveckling
För att möta framtidens utmaningar behöver organisationer arbeta systematiskt med att utveckla rätt kompetens. Det handlar inte bara om att stärka medarbetarna – det är en avgörande faktor för att nå verksamhetsmål och skapa långsiktig hållbarhet.
I webbinariet Kunskap om kompetens får du ta del av ett konkret och inspirerande ramverk för hur ni kan växla upp ert arbete med kompetensutveckling. Vi presenterar tre nycklar till framgång:
- Insikt om nuläget – Hur ser era kompetenser ut idag och vad behöver ni framåt?
- Samsyn kring begreppen – Vad betyder kompetens och lärande just i er kontext?
- Ordning och systematik – Hur bygger ni in kompetensförsörjning i er strategi?
Du får också exempel på hur andra TRS-anslutna organisationer har använt stödet för att gå från sporadiska insatser till ett mer strukturerat och hållbart utvecklingsarbete.
Webbinariet riktar sig till dig som har ett ansvar för utveckling, personal eller ledarskap – och vill ta nästa steg i att skapa en lärande organisation där både människor och verksamhet växer.
Det stöd TRS erbjuder ingår redan i er anslutning – se filmen och upptäck hur ni kan använda det fullt ut!
Se det inspelade webbinariet här
Läs mer om TRS koncept Kunskap om Kompetens >
Kontakta oss
Publicerad: 22 april 2025
Fler tips inom
Nyhet
Våra branschers kompetensbehov i AI-eran - RISE
Hur skapar vi kompetensutveckling som inte bara utbildar utan verkligen förändrar hur vi arbetar och tänker? Under TRS Konferens om kompetens presenterar Katarina Pietrzak, forskare vid RISE, resultaten från en ny förstudie som genomförts tillsammans med TRS.
Nyhet
System för ledarskapsutveckling
Ledarskapsutveckling betraktas ofta som punktinsatser riktade till enskilda individer. Här bjuds du in till att utforska ett bredare perspektiv – där ledarskap ses som en del av ett organisatoriskt system.
Nyhet, AI
Var med och forma framtidens AI-kompetens
AI förändrar och utvecklar arbetslivet i snabb takt. För vissa innebär det nya möjligheter, för andra skapar det osäkerhet. Oavsett var ni står är en sak säker – AI påverkar alla. Men hur kan ni som organisation rusta er och hur tar ni steget från insikt till handling?