Sök
Din sökning på “Kontakt” gav 166 träffar
Visar 15 av 166
Rådgivarens tips
Vänd på perspektivet och hitta de dolda jobben
Det är lätt att tro att det inte finns några jobb när signalen är att arbetslösheten ökar och nu är uppe 6,6 procent. - Men det betyder ju faktiskt att 93,4 procent av arbetskraften jobbar! betonar TRS rådgivare Torbjörn Norlund. Här tipsar han om hur du hittar de dolda jobben och använder ditt nätverk.
Checklista för fackliga företrädare
Hur en uppsägning hanteras av både arbetsgivare och fackliga företrädare är viktigt. Sker det på bästa möjliga sätt blir resan till ett nytt arbete kortare och lättare.
Lättläst - Om Trygghetsrådet TRS
Trygghetsrådet TRS kan ge stöd till dig om du har blivit uppsagd från ditt arbete.
Arbetsgivare & fack
TRS erbjuder chefer och fackliga representanter stöd i att hantera omställningsprocessen.
Nyhet
Nyckeln till framgång – se vårt inspelade webbinarium om strategisk kompetensutveckling
För att möta framtidens utmaningar behöver organisationer arbeta systematiskt med att utveckla rätt kompetens. Det handlar inte bara om att stärka medarbetarna – det är en avgörande faktor för att nå verksamhetsmål och skapa långsiktig hållbarhet.
Rådgivarens tips
Så frigör du gruppens lärande och potential
Vad krävs för att en arbetsgrupp ska växa, utvecklas och bli sitt bästa jag? Det börjar med trygghet och det stannar utan den. Henrik Karlsson Rodén, rådgivare på TRS, delar med sig av sin erfarenhet kring hur psykologisk trygghet skapar grunden för lärande och samarbete – och vad du som arbetsgivare kan göra för att stötta processen.
Rådgivarens tips, Ansökningshandlingar
Rådgivarens tips om referenser i en rekryteringsprocess
Referenstagning är ofta det allra sista steget i en rekryteringsprocess och det sista en rekryterare gör innan arbetsgivaren skriver anställningsavtal med dig. Det är en möjlighet för dig att öka din trovärdighet och bekräfta den bild som du själv har gett under en rekryteringsprocess. TRS rådgivare Britt Marie LaBrosse delar med sig av tips på hur du kan använda dina referenser på bästa vis.
Rådgivning och karriärcoachning
Vill du utvecklas i din nuvarande roll, utforska nya möjligheter eller kanske byta bana? TRS erfarna rådgivare hjälper dig att hitta vägen framåt!
Bli en vass jobbsökare
Behöver du stöd i ditt jobbsökande? TRS hjälper dig att sätta mål, skapa en plan och utveckla de verktyg du behöver för att hitta och få ett nytt jobb.
Program för producenter - med fokus på ledarskap
En producent har en komplex roll inom scenkonsten. Det är en person som har ansvar för hela produktionsprocessen – det vill säga själva kärnan i scenkonstverksamheten.
Dialogkartan
Dialogkartan hjälper er att se, strukturera och utveckla det lärande som redan pågår i er verksamhet. På bara en timme kan ni få nya perspektiv, tydligare riktning och verktyg som gör skillnad i vardagen.
Rådgivarens tips, Ansökningshandlingar
Så väljer du rätt referensperson
Att välja rätt personer som lämnar referenser vid en jobbansökan är lika viktigt som ett bra cv och personligt brev. Maria Toft är rådgivare på TRS och ger här sina bästa råd när det kommer till att välja rätt referensperson samt vad du bör tänka på för att öka dina chanser att få det jobb som du söker.
Avgångsersättning, AGE
Det är vanligt att oroa sig för sin ekonomi i en tid av arbetslöshet. Syftet med avgångsersättningen, AGE, är att ge dig ekonomisk trygghet en tid så att du kan använda din energi till att hitta ett nytt arbete. Du hittar villkoren för att kunna få AGE längre ned på denna sida.
Rådgivarens tips
TRS rådgivare hjälper dig att skapa en hållbar förändring
Är du anställd, befinner dig mitt i arbetslivet och funderar på att bredda din kompetens? Eller kanske utforska en helt ny inriktning? TRS kan hjälpa dig att se vägar och möjligheter i ditt arbetsliv för att skapa en hållbar förändring.
Rådgivarens tips
Strategier för kompetensutveckling stimulerar självledarskap
Kompetensutveckling är en central del i en lärande organisation och är viktigt för den som vill främja medarbetarnas självledarskap. Monica Held, rådgivare på TRS, delar med sig av tips och strategier för att skapa en miljö där medarbetare kan utvecklas och ta ansvar för sin egna utveckling.