Sök

Villkor för stödet

För att kunna ta del av kompetensstödet behöver vissa grundläggande villkor vara uppfyllda. Här får du en översikt över vad som gäller. Om du är osäker på om stödet kan vara aktuellt för dig kan du alltid börja med att kontakta en rådgivare hos TRS.

Andra berättar

”TRS är en självklar resurs för oss”

Som verksamhetsledare på Linnékåren vet Elin Gunnarsson vikten av att ständigt utvecklas som organisation. Under sina sex år i rollen har hon aktivt sökt efter insikter och verktyg för att stärka verksamheten – och Trygghetsrådet TRS har blivit en värdefull partner i det arbetet.

Studiestöd för kortare studier

Vill du gå en kurs som är kortare än fem dagar? Trygghetsrådet TRS kan ge dig ekonomiskt stöd om du behöver vara ledig från jobbet, och i vissa fall även betala kursen.

Checklista för fackliga företrädare

Hur en uppsägning hanteras av både arbetsgivare och fackliga företrädare är viktigt. Sker det på bästa möjliga sätt blir resan till ett nytt arbete kortare och lättare.

Rådgivarens tips

Vänd på perspektivet och hitta de dolda jobben

Det är lätt att tro att det inte finns några jobb när signalen är att arbetslösheten ökar och nu är uppe 6,6 procent. - Men det betyder ju faktiskt att 93,4 procent av arbetskraften jobbar! betonar TRS rådgivare Torbjörn Norlund. Här tipsar han om hur du hittar de dolda jobben och använder ditt nätverk.

Nyhet

Nyckeln till framgång – se vårt inspelade webbinarium om strategisk kompetensutveckling

För att möta framtidens utmaningar behöver organisationer arbeta systematiskt med att utveckla rätt kompetens. Det handlar inte bara om att stärka medarbetarna – det är en avgörande faktor för att nå verksamhetsmål och skapa långsiktig hållbarhet.

Rådgivarens tips

Så frigör du gruppens lärande och potential

Vad krävs för att en arbetsgrupp ska växa, utvecklas och bli sitt bästa jag? Det börjar med trygghet och det stannar utan den. Henrik Karlsson Rodén, rådgivare på TRS, delar med sig av sin erfarenhet kring hur psykologisk trygghet skapar grunden för lärande och samarbete – och vad du som arbetsgivare kan göra för att stötta processen.

Arbetsgivare & fack

TRS erbjuder chefer och fackliga representanter stöd i att hantera omställningsprocessen.

Rådgivarens tips, Ansökningshandlingar

Rådgivarens tips om referenser i en rekryteringsprocess

Referenstagning är ofta det allra sista steget i en rekryteringsprocess och det sista en rekryterare gör innan arbetsgivaren skriver anställningsavtal med dig. Det är en möjlighet för dig att öka din trovärdighet och bekräfta den bild som du själv har gett under en rekryteringsprocess. TRS rådgivare Britt Marie LaBrosse delar med sig av tips på hur du kan använda dina referenser på bästa vis.

Rådgivning och karriärcoachning

Vill du utvecklas i din nuvarande roll, utforska nya möjligheter eller kanske byta bana? TRS erfarna rådgivare hjälper dig att hitta vägen framåt!

Bli en vass jobbsökare

Behöver du stöd i ditt jobbsökande? TRS hjälper dig att sätta mål, skapa en plan och utveckla de verktyg du behöver för att hitta och få ett nytt jobb.

Program för producenter - med fokus på ledarskap

En producent har en komplex roll inom scenkonsten. Det är en person som har ansvar för hela produktionsprocessen – det vill säga själva kärnan i scenkonstverksamheten.

Dialogkartan

Dialogkartan hjälper er att se, strukturera och utveckla det lärande som redan pågår i er verksamhet. På bara en timme kan ni få nya perspektiv, tydligare riktning och verktyg som gör skillnad i vardagen.

Rådgivarens tips, Ansökningshandlingar

Så väljer du rätt referensperson

Att välja rätt personer som lämnar referenser vid en jobbansökan är lika viktigt som ett bra cv och personligt brev. Maria Toft är rådgivare på TRS och ger här sina bästa råd när det kommer till att välja rätt referensperson samt vad du bör tänka på för att öka dina chanser att få det jobb som du söker.