Sök

Vanliga frågor om omställningsavtalet

Här har vi samlat några vanliga frågor som vi fått.

Andra berättar

”TRS nätverk gav oss en nystart”

Efter pandemin kände sig personalen på Friskis&Svettis i Simrishamn något vilsen. Det hade varit en turbulent tid med många medlemmar som försvunnit och det uppstod en till viss del osäker tillvaro. Personalen och verksamheten behövde en nystart och sökte vägledning för att på bästa vis tydligt strukturera upp sitt framtida arbete.

Rådgivarens tips

Sätt ord på det som känns

Det är svårt att definiera exakt när en omställningsprocess är slut. Utmärkande är ofta att cheferna ligger flera steg före i processen, medan många medarbetare känner att de fortfarande står mitt i omställningen.

Rådgivarens tips, Effektiv jobbsökning

Rådgivarens tips om att skapa bra rutiner och struktur när du söker jobb

De flesta av oss är mer effektiva och produktiva när vi har bra rutiner. Men när man är mellan jobb är det lätt hänt att ens dagliga rutiner ändras och det kan i sin tur leda till minskad effektivitet i jobbsökandet. TRS rådgivare Torbjörn Norlund ger sina bästa tips om hur du kan strukturera upp din tid när du söker arbete.

E-kurs: TRS omställningsavtal - för fackliga företrädare

TRS kurs om Omställningsavtalet är fri att användas för alla som vill veta mer om omställningsavtal i allmänhet och TRS omställningsavtal i synnerhet.

Dialogkartan

Dialogkartan hjälper er att se, strukturera och utveckla det lärande som redan pågår i er verksamhet. På bara en timme kan ni få nya perspektiv, tydligare riktning och verktyg som gör skillnad i vardagen.

Andra berättar

Kompetens – en avgörande nyckel för både medarbetare och organisation

Linn Eriksson är verksamhetschef på Föreningen FVO sedan 2019 och har det övergripande ansvaret för organisationen och dess medarbetare.

Nyhet

TRS stöttar anställda i karriärutveckling och utbildning

Under 2023 har Trygghetsrådet TRS noterat ett ökat intresse för rådgivning och yttranden inom studier och karriärvägledning. Totalt har 124 ansökningar om yttrande till CSN samt 47 ansökningar om vägledning och rådgivning skickats in till TRS under året.

Nyhet

Vad säger forskningen om ledarskapsutveckling?

Ledarskapsutveckling har länge handlat om kurser och individuella insatser men det finns fler vägar att gå. Ledarskap behöver inte handla om storslagna visioner, dyra kursgårdar eller individuella hjälteinsatser. Det menar Sofia Kjellström, professor i kvalitetsförbättring och ledarskap vid Jönköping University, som nyligen gett ut boken Ledarskapsutveckling - individuell och kollektiv utveckling.

AI, Rådgivarens tips

Se möjligheterna med AI och skapa en mer effektiv och hållbar organisation

Kan AI-verktyg som ChatGPT hjälpa vår verksamhet att bli mer effektiv och hållbar? Det frågar sig många organisationer idag. – Definitivt, om du är nyfiken och vågar experimentera så kan du hitta massor av möjligheter, säger Nicklas Karlsson, rådgivare på TRS.

Andra berättar

”TRS är en självklar resurs för oss”

Som verksamhetsledare på Linnékåren vet Elin Gunnarsson vikten av att ständigt utvecklas som organisation. Under sina sex år i rollen har hon aktivt sökt efter insikter och verktyg för att stärka verksamheten – och Trygghetsrådet TRS har blivit en värdefull partner i det arbetet.

Nyhet

Lärande, samarbete och nya höjder

2024 har varit ett intensivt, utvecklande och väldigt roligt år för TRS. Vi har pratat med Annika Hamrin, chef för utveckling och kvalitet, om årets framgångar, lärdomar och vad hon hoppas att 2025 för med sig.

TRS stöd till elitidrottare

Att växla karriär efter att ha varit elitidrottare kan innebära en stor omställning. Hur gör man för att hitta en meningsfull tillvaro efter en idrottskarriär?

Nyhet

Missade du TRS Konferens om Kompetens?

Nu kan du se en kortfilm från TRS Konferens om Kompetens. Här möter du deltagare som delar sina reflektioner och får glimtar från föreläsningar, samtal och möten som gav ny energi till lärande och utveckling i vardagen.