Sök

Steg för steg mot en lärande organisation

Under 2026 erbjuder TRS ett nytt program som förvandlar punktinsatser till hållbar utveckling och där lärande blir en del av vardagen.

Nyhet

Våra branschers kompetensbehov i AI-eran - RISE 

Hur skapar vi kompetensutveckling som inte bara utbildar utan verkligen förändrar hur vi arbetar och tänker? Under TRS Konferens om kompetens presenterar Katarina Pietrzak, forskare vid RISE, resultaten från en ny förstudie som genomförts tillsammans med TRS.

TRS coachar fackliga företrädare

Är du en facklig företrädare som upplever att arbetslivets utmaningar blir mer komplexa och att du behöver stötta dina medlemmar i det? Med stöd av en coach från TRS stärker du din förmåga att jobba för långsiktigt hållbara förändringar.

Artiklar & tips

Här kan ni läsa inspirerande berättelser från andra organisationer som fått stöd av TRS för att stärka sin kompetensutveckling. Våra erfarna rådgivare delar med sig av praktiska tips och verktyg för att skapa ett hållbart arbetsklimat och framtidssäkra er kompetensförsörjning. Låt er inspireras till utveckling och förbättring i er organisation.

Rådgivarens tips, Effektiv jobbsökning, Studier

Här finns jobben!

När arbetsmarknaden förändras behöver många tänka om. För många av TRS jobbsökare har studier och kompetensutveckling blivit ett sätt att hitta nya vägar framåt. Samtidigt pekar Arbetsförmedlingen på flera områden där efterfrågan på arbetskraft är stor, både inom akademiska yrken och mer praktiska roller.

Vill du studera? Ansök här!

Vill du utvecklas genom studier? TRS erbjuder stöd för dig som är anställd i en TRS-ansluten organisation eller mellan jobb.

E-kurs: Dialogmetoden

En av de metoder TRS använder i utvecklingsprojekt är dialogmetoden. Det är ett effektivt sätt att inkludera och göra alla delaktiga i samtalet. Den här kursen syftar till att du ska kunna genomföra möten och workshopar med dialogmetoden som stöd.

Coachstöd för ledare vid omställning

Står du inför en omställning i din organisation? Är du ansvarig för att leda förändringsarbetet? TRS erbjuder dig som är ledare coachstöd!

Rådgivarens tips

Överför kompetens och minska sårbarheten

Just nu står många verksamheter inför att behöva skära ner, omorganisera och säga upp medarbetare. Resultatet blir ofta att samma uppdrag och arbete måste utföras med mindre resurser. I ett sådant läge är kompetensöverföring ett sätt att göra verksamheten mindre sårbar och mer hållbar, tipsar Monica Held, rådgivare på Trygghetsrådet TRS.

Workshops & föreläsning

Ta reda på hur ni på bästa sätt kan ta tillvara och utveckla den kompetens som finns i organisationen genom en workshop på er arbetsplats med stöd av TRS rådgivare!

Nyhet

Det här stödet får en elitidrottare av TRS

Sedan den 1 november omfattas även damerna i fotbollens två högsta serier av TRS omställningsavtal. Elitspelarna inom hockey, handboll och herrfotbollen omfattas sedan tidigare av avtalet, som innebär att spelarna kan få stöd i övergången till ett nytt yrke.

Om kompetens

Rätt kompetens i förhållande till verksamhetens mål gör organisationen mer livskraftig. Vilka kompetensområden är viktigast för er? Vilken kompetens behöver ni utveckla?

Andra berättar

”TRS nätverk gav oss en nystart”

Efter pandemin kände sig personalen på Friskis&Svettis i Simrishamn något vilsen. Det hade varit en turbulent tid med många medlemmar som försvunnit och det uppstod en till viss del osäker tillvaro. Personalen och verksamheten behövde en nystart och sökte vägledning för att på bästa vis tydligt strukturera upp sitt framtida arbete.

Vanliga frågor om omställningsavtalet

Här har vi samlat några vanliga frågor som vi fått.