Sök

Vill du utveckla din kompetens?

Trygghetsrådet TRS kunna bidra om du vill studera. Det gäller dig som är anställd i en ansluten organisation, både du som är anställd tillsvidare och du som är tidsbegränsat anställd. Det gäller också dig som får stöd av TRS för att du har blivit uppsagd.

Checklista för arbetsgivare vid uppsägning

Här kan du som är arbetsgivare läsa vad du bör tänka på innan, vid uppsägningen och efteråt.

Rådgivarens tips

Pratar ni om kompetensförsörjning?

Kompetensförsörjning är på mångas läppar just nu. I takt med teknikutveckling, digitalisering och AI:s framfart i arbetslivet ökar behoven av att rekrytera, utveckla kompetens och ställa om för en hållbar och livskraftig verksamhet. TRS stärker anslutna arbetsplatser i att utveckla ett hållbart arbete med kompetensutveckling och lärande.

Elitidrott, Andra berättar

Från elithockey till ekonomi

Fredrik Styrman är en tidigare elithockeyspelare som efter en hjärnskakning tvingades avsluta sin idrottskarriär och sadla om. Idag läser han ekonomi och berättar i intervjun med TRS om hur kombinationen av studier och idrott gjorde honom till en bättre hockeyspelare.

Starta företag

Genom åren har vi stöttat många som haft viljan och drivkraften att starta ett eget företag. Och det går bra för de allra flesta!

Vägledning mot studier

TRS kan erbjuda vägledning och ekonomiskt stöd om du vill studera. Du kan också få karriärcoachning - prata med en rådgivare om ditt fortsatta arbetsliv.

Andra berättar

”Ingen får missa stödet från TRS”

Merla Assaf hade varit ekonomiansvarig inom samma företag i åtta år när det lades ner och hon blev arbetslös.

Rådgivarens tips

Vässa din kompetens med hjälp av en kort kurs

Att gå en kort kurs är ett utmärkt sätt att öka sin konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Genom TRS kan du vässa ditt cv och samtidigt få ekonomiskt stöd för inkomstbortfall och utbildningskostnader. Maria Toft Zulawinski, rådgivare på TRS, tipsar om vilka utbildningar du kan få stöd för.

Rådgivarens tips, Karriärväxling, Effektiv jobbsökning

När är det dags att tänka om?

Du söker jobb efter jobb, men får inget napp på dina ansökningar. Motivationen sjunker och oron växer. Ska du fortsätta i samma spår, söka samma typ av jobb, eller är det dags att tänka om? Britt Marie LaBrosse, rådgivare på TRS, har lång erfarenhet av att möta människor i just det här läget. Här delar hon med sig av konkreta råd om hur du bryter mönstret och hittar ett nytt sätt att ta dig vidare i jobbsökandet.

Tidsbegränsad anställning

Allt fler människor arbetar med tidsbegränsade anställningar, av många olika skäl. I vissa branscher är det till och med en av de vanligaste anställningsformerna.

Rådgivarens tips, Effektiv jobbsökning, Ansökningshandlingar, Arbetsintervju

Är du för kvalificerad för jobbet?

Det är inte ovanligt att personer med långa karriärer som chefer eller i andra roller med stort ansvar väljer att söka tjänster med lägre kvalifikationer. Men en del arbetsgivare är tveksamma till att anställa överkvalificerade sökande. TRS rådgivare Britt Marie LaBrosse delar med sig av sina bästa tips till dig som vill undvika att bli bortgallrad för att du är överkvalificerad.

Andra berättar

”Vi fick igång processen för att nå nya mål”

Stockholmspolisens IF Simförening har mer än fördubblat sitt medlemsantal och antal medarbetare på bara några år. Verksamhetschefen Grega Zore märkte ett ökat behov av struktur och styrning. När han fick möjligheten att delta i TRS program nappade han direkt. Det blev en positiv vändpunkt.

Rådgivarens tips

Skräddarsytt stöd för fackliga företrädare

Att vara facklig företrädare innebär att navigera genom komplexa och ofta utmanande situationer. TRS coachningsstöd för fackliga företrädare är utformat för att ge dig de verktyg du behöver för att lyckas med de unika uppgifter just du ställs inför. Vi hjälper dig att utveckla dina färdigheter och hantera utmaningarna i din roll på ett tryggt och effektivt sätt.

Nyhet

Folkspel satsar rätt och drar vinstlotten med kompetensutveckling

Folkspel har hittat nyckeln till framgång genom att satsa på strategisk kompetensutveckling – och resultaten märks redan. Med TRS som partner har organisationen fått effektiva verktyg för att arbeta långsiktigt och skapa hållbar utveckling.