Sök

Din sökning på “Kunskap om kompetens” gav 46 träffar

Visar 15 av 46

Kunskap om kompetens

I TRS program Kunskap om kompetens får ni utforska vad ni behöver lära er mer om och hur det ska gå till för att ni ska kunna utföra ert uppdrag på ett bra sätt. Ni får testa och utvärdera arbetssätt som ni kan använda i verksamheten. Ni får ta fram en plan som beskriver vad och vem som ska utvecklas, hur och när.

Kunskap om Kompetens – Använd ert stöd smartare och hitta nyckeln till framgång

Hur kan din organisation arbeta mer strategiskt med kompetensutveckling? I detta inspelade webbinarium ger vi dig konkreta verktyg och inspiration för att använda TRS-stödet på ett smart och hållbart sätt.

Öppna program

I "Kunskap om kompetens" – erbjuder vi öppna program för organisationer med upp till fem anställda, får ni utforska vad ni behöver lära er mer om och hur det ska gå till för att ni ska kunna utföra ert uppdrag på ett bra sätt.

Nyhetsbrev från TRS

Här hittar du våra senaste utskickade nyhetsbrev. TRS nyhetsbrev riktar sig främst till anslutna arbetsgivare och fack, men har du intresse av TRS verksamhet är du varmt välkommen att prenumerera!

Nyhet

Nyckeln till framgång – se vårt inspelade webbinarium om strategisk kompetensutveckling

För att möta framtidens utmaningar behöver organisationer arbeta systematiskt med att utveckla rätt kompetens. Det handlar inte bara om att stärka medarbetarna – det är en avgörande faktor för att nå verksamhetsmål och skapa långsiktig hållbarhet.

Nyhet

Lärande, samarbete och nya höjder

2024 har varit ett intensivt, utvecklande och väldigt roligt år för TRS. Vi har pratat med Annika Hamrin, chef för utveckling och kvalitet, om årets framgångar, lärdomar och vad hon hoppas att 2025 för med sig.

Att leda dialog

Om konsten att leda samtal som skapar hållbar förändring.

Andra berättar

”Vi fick igång processen för att nå nya mål”

Stockholmspolisens IF Simförening har mer än fördubblat sitt medlemsantal och antal medarbetare på bara några år. Verksamhetschefen Grega Zore märkte ett ökat behov av struktur och styrning. När han fick möjligheten att delta i TRS program nappade han direkt. Det blev en positiv vändpunkt.

Andra berättar

”Se till att sätta smarta mål”

Umeå studentkår behövde hjälp att jobba med kompetensutveckling. Knappa resurser och lite tid hade ställt sådant åt sidan. Kanslichef Stefan Brattlöf hade tackat nej en gång, men i höstas blev det av att delta i TRS program. Det blev starten på en kreativ process - och nya anslag.

Nyhet

Folkspel satsar rätt och drar vinstlotten med kompetensutveckling

Folkspel har hittat nyckeln till framgång genom att satsa på strategisk kompetensutveckling – och resultaten märks redan. Med TRS som partner har organisationen fått effektiva verktyg för att arbeta långsiktigt och skapa hållbar utveckling.

Rådgivarens tips

Se din kompetens som pusselbitar

Om du ser din kompetens som ett pussel som skapar en helhet blir det lättare att få en överblick och förståelse för vad det innebär. Vilka pusselbitar behöver du för att ta dig till ditt nya jobb?

Andra berättar

En knuff i rätt riktning

Johnna Björklund hade tankar på att börja studera, men kom inte riktigt loss. Ett jobb hon trivdes med, två barn och livet kom emellan. Knuffen att ta steget kom när hon blev uppsagd efter en omorganisation. Nu studerar hon på socionomprogrammet och ser framåt mot en ny karriär.

Bli en vass jobbsökare

Behöver du stöd i ditt jobbsökande? TRS hjälper dig att sätta mål, skapa en plan och utveckla de verktyg du behöver för att hitta och få ett nytt jobb.

Om kompetens

Rätt kompetens i förhållande till verksamhetens mål gör organisationen mer livskraftig. Vilka kompetensområden är viktigast för er? Vilken kompetens behöver ni utveckla?

Rådgivarens tips

Så kan arbetet med kompetensutveckling bli mer effektivt

När organisationer arbetar med kompetensutveckling så är det bra om de kopplar ihop det med sin verksamhetsplan och sina målsättningar, förklarar Monica Held, rådgivare på TRS. Här delar hon med sig av sina tips om hur ni kan arbeta för att få en mer effektiv och fokuserad kompetensutveckling.