Kompetensutveckling för verksamheter

TRS genomför kompetensutvecklande insatser för hela branscher och yrkesgrupper. Syftet är att stärka strategiskt viktiga kompetensområden för att skapa livskraftiga verksamheter med medarbetare som har rätt kompetens att möta framtida behov och utmaningar.

Målgrupp: Anställd

Många av TRS branscher och yrkesgrupper möter stora förändringar och nya krav från omvärlden. Kompetensutveckling och kompetensförsörjning är strategiskt viktiga områden för att möta och anpassa sig till den utveckling som krävs.

TRS har genomfört bransch- och yrkesprojekt för scenkonst och ideell sektor under många år. Det har till exempel handlar om breddad rekrytering av högre chefer och ledare, kompetensförsörjning och yrkesspecifik kompetensutveckling. Det har stärkt branscherna och skapat nya nätverk samt möjligheter till erfarenhetsutbyte. TRS kan vara finansiär eller projektägare, eller båda delarna. En del projekt har genomförts i samverkan med andra, till exempel Vinnova och IFL/Handelshögskolan.

Tidigare projekt har till exempel rört ledarskapsutveckling inom elitfotboll, elithockey och ideella organisationer. 2021 genomfördes ett program för producenter inom scenkonsten. Under 2020-2021 genomfördes fem olika insatser för att stärka kompetensen inom idéburen vård och omsorg.

Få syn på lärandet i vardagen med Dialogkartan

Dialogkartan hjälper er att se, strukturera och utveckla det lärande som redan pågår i er verksamhet. På bara en timme kan ni få nya perspektiv, tydligare riktning och verktyg som gör skillnad i vardagen.

Läs mer om Dialogkartan >

Läs om våra aktuella satsningar

Frukostseminarium

Frukostseminarium: Rapportsläpp - Fler tekniker till scenkonsten

Den 20 november bjuder Svensk Scenkonst, Scen & Film och Trygghetsrådet TRS in till ett livesänt frukostseminarium på Kulturhuset Stadsteatern i Stockholm där rapporten Fler tekniker till scenkonsten presenteras.

En person ställer en fråga under en presentation, där en föreläsare pekar på en whiteboard framför en grupp åhörare.

Steg för steg mot en lärande organisation

Under 2026 erbjuder TRS ett nytt program som förvandlar punktinsatser till hållbar utveckling och där lärande blir en del av vardagen.

Hur påverkar AI er verksamhet och era medarbetare?

Under våren 2025 genomför TRS en förstudie för att kartlägga våra anslutna organisationers behov av kompetensutveckling – med ett särskilt fokus på AI:s påverkan. Studien finansieras av ESF och syftar till att ge oss värdefulla insikter om hur vi bäst kan stödja er framåt.

Genomförda insatser

Senast uppdaterad: 13 november 2025