Leda kompetensutveckling och lärande

Många organisationer vill utveckla en lärandekultur – men upplever att det är svårt att få till ett naturligt flöde för kompetensutveckling i vardagen. Det finns en vilja men ofta saknas strukturen, verktygen och tiden för att omsätta idéer i handling.

TRS erbjuder nu en workshop där ni tillsammans med våra rådgivare lägger grunden för ett arbetsplatslärande som inte bara stärker individen – utan också för er organisation närmare era mål. Det här är ett konkret första steg mot en kultur där lärande är en självklar del av vardagen, inte ett projekt vid sidan av.

Efter workshopen kan du ta del av fördjupande utbildningar som stärker dig ytterligare i rollen som ledare för lärande och utveckling.

Innehåll – det här får ni med er:

Föreläsning och gruppsamtal:

•    Vad innebär kompetensutveckling och arbetsplatslärande i praktiken?
•    Hur leder man lärande så att det verkligen får effekt?
•    Hur ser er nulägesbild ut – vad har ni redan på plats?
•    Vilka arenor finns hos er där lärande kan växa och ta fart?

Skapa er egen karta

Tillsammans formar ni en karta för hur just ni vill och kan leda lärande och kompetensutveckling. Ni identifierar styrkor, utmaningar och era unika möjligheter.
Nyckelkompetenser för att driva utveckling

Vi utforskar vilka kompetenser som är mest användbara för att ni ska lyckas leda lärande framåt – både organisatoriskt och individuellt.

Vad händer sen?

Tillsammans skapar vi en plan för hur ni kan ta arbetet vidare. TRS finns med som partner även efter workshopen.

Så fungerar det – enkelt och kraftfullt

Den här workshopen ingår i anslutningen till TRS via ert kollektivavtal. TRS står för processledning och genomförande. Deltagandet medfinansieras med egen tid och fortsatt engagemang för att utveckla det ni påbörjat. Vi kommer till er arbetsplats eller ses digitalt, beroende på vad som passar er bäst. Workshopen pågår i tre till sex timmar – som en halvdag eller heldag – och vi skräddarsyr upplägget tillsammans med er.

Vem riktar sig workshopen till?

Det här är för dig som har ett ansvar för att kompetensutveckling sker i organisationen – oavsett om du är chef, HR-ansvarig eller ledare på annat sätt. Workshopen passar också för hela grupper eller arbetsplatser som vill utvecklas tillsammans.

En viktig nyckel till framgång är att redan från början tydliggöra vem som tar ansvar för att driva arbetet vidare efter insatsen – så att det ni bygger upp inte stannar vid en workshop, utan blir en bestående förändring. För att kunna delta behöver ni vara anslutna till TRS via Svensk Scenkonst eller Arbetsgivaralliansen.

Gör en intresseanmälan!

Det här är mer än en workshop – det är starten på en resa mot ett mer hållbart arbetsliv där utveckling är en självklar del av vardagen. Skicka in en intresseanmälan redan idag. Det är enkelt och förutsättningslöst – vi kontaktar dig och berättar mer och tillsammans planerar vi ett upplägg som passar just er.