Omstart vid 60: Christians resa tillbaka till arbetslivet
När Christian Ageland blev uppsagd vid 60 års ålder kändes framtiden osäker och pensionsplanerna lockade. Men tack vare sin långa erfarenhet, målmedvetenhet och stöd från TRS hittade han en väg tillbaka till arbetslivet.
När Christian, då 60 år gammal, blev uppsagd från sitt arbete som verksamhetsutvecklare inom scoutrörelsen på grund av arbetsbrist, stod han inför en osäker framtid. Efter uppsägningen var det en tuff tid fylld av oro och funderingar på om pension skulle bli den enda lösningen.
– Jag hade tur att få lön i tre månader efter uppsägningen, vilket gav mig lite tid att fundera och söka jobb. Men det blev snabbt tydligt hur svårt det var att hitta något nytt, särskilt som 60-åring. Jag började nästan ge upp och funderade på att ta tidig pension, berättar Christian.
Stöd från TRS gav ny energi
I den här situationen kom TRS in i bilden. Christian fick kontakt med rådgivaren Torbjörn Norlund, som gav honom både praktiskt stöd och motivation att fortsätta kämpa.
– Torbjörn lyssnade verkligen på mig och hjälpte mig att identifiera vad jag ville och kunde göra. Han var noga med att jag skulle vara delaktig i processen, vilket gjorde att jag kände mig både sedd och värdefull. Samtalen med honom gav mig energi att fortsätta, säger Christian.
Via TRS fick Christian möjlighet att prova olika utbildningar, som exempelvis hjullastar- och grävmaskinskurser. Även om det inte ledde till jobb, kände han att TRS tog hans önskemål på allvar och gav honom verktyg för att utforska nya möjligheter.
Ett oväntat spår ledde till framgång
En avgörande vändning kom när Torbjörn kopplade ihop Christian med en lokal jobbcoach i Karlstad. Coachen tipsade honom om en tjänst som stödpedagog för elever som går arbetsmarknadsutbildningar.
– Jag började som timanställd, men under hösten arbetade jag nästan heltid. Nu har jag fått en tillsvidareanställning, vilket känns fantastiskt. Det var en lättnad att få det beskedet, berättar Christian.
Erfarenhet som styrka
Christian ser sin långa arbetslivserfarenhet som en fördel, även om han först kände att åldern var ett hinder.
– Ett långt yrkesliv betyder också ett brett kontaktnät och en mängd erfarenheter att dra nytta av. Jag hade många bra referenser som kunde rekommendera mig. Det är något jag vill påminna andra om – att se sina styrkor och våga använda sin långa erfarenhet, säger han.
Ett råd till andra
Christian vill uppmuntra andra jobbsökare, särskilt de som är äldre, att inte ge upp.
– Även om det känns mörkt ibland kan situationen förändras snabbt. Försök att ta hjälp av ditt nätverk och använd den erfarenhet du har. Och tveka inte att söka stöd från TRS – de gör ett fantastiskt jobb. Om jag kunde hitta ett jobb vid 60-plus, så kan andra också göra det, avslutar han.
Publicerad: 29 november 2024
Fler tips inom
Andra berättar
Carin överkom utmattning och hittade sitt kall som stödpedagog
Carin Odell är Göteborgstjejen boende i Alingsås som alltid ser möjligheter i stället för hinder. Som en uppskattad moster och faster, är hon nära sin familj och har faktiskt förlängt familjen genom att vara kontaktfamilj för ett barn med särskilda behov varannan helg. Det är tydligt redan från början i denna intervju hur viktigt det mänskliga mötet är för Carin.
Andra berättar
Från psykisk ohälsa till meningsfull sysselsättning
Petri Rantavuori har finskt påbrå men är uppvuxen i Jönköping. Han beskriver uppväxten som problematisk på grund av både mobbning och utanförskap, vilket i sin tur ledde till psykisk ohälsa tidigt i livet.
Andra berättar, Elitidrott
Danska handbollsstjärnan skolade om sig till mjukvaruutvecklare
Knud Ronau Larsen inledde sin professionella handbollskarriär i Danmark, men 2020 flyttade han till Sverige för spel i Ystads IF. Där var han, som en av ligans bästa offensiva spelare, starkt bidragande till klubbens SM-guld 2022. Men trots framgångarna på planen blev Knuds karriär kantad av skador, vilket ledde till stora utmaningar och till slut en helt ny karriär som mjukvaruutvecklare.