Ny guide för samtal om kompetens- och karriärutveckling
TRS rådgivare har tagit fram en ny guide för dig som är chef och behöver tips på frågeställningar när du ska genomföra samtal om kompetens- och karriärutveckling med anställda.
– Samtal är ett kraftfullt verktyg i utvecklingen av medarbetare och verksamhet. Hur du genomför samtalen kan göra stor skillnad i att åstadkomma resultat i arbetet, förklarar Monica Held, rådgivare på TRS.
Guiden går bland annat igenom definitioner på kompetens, chefens roll i kompetensutvecklingsarbetet och hur samtalen kan genomföras. Den tar bland annat upp tips på frågeställningar och nycklar för att stimulera och styra samtalet. Den innehåller också en checklista om vad du som chef ska tänka på inför, under och efter genomfört samtal.
Publicerad: 28 oktober 2024
Fler tips inom
Nyhet
Läs TRS omfattande rapport om AI, lärande och ledarskap
Hur påverkar AI och digitaliseringen egentligen våra arbetsplatser? Vilka kompetenser behövs för att navigera i en värld som förändras allt snabbare? Och hur skapar vi förutsättningar för lärande när tiden och resurserna är begränsade?
Andra berättar, Elitidrott, Karriärväxling, Nyhet
Så hjälper TRS elitspelare till en framtid efter fotbollen
I en värld där fotbollskarriären kan ta slut från en dag till en annan är trygghet och framtidsplanering avgörande. Genom TRS får elitspelare stöd att hitta nya vägar – något som också stärker klubbarna. ”Det här är en möjlighet, både för spelarna och för klubben”, säger Staffan Jacobsson, sportchef för IF Brommapojkarnas damlag.
Nyhet
Ekonomiskt stöd till validering av undersköterskor
Har du medarbetare eller kollegor som behöver hjälp med att se vad just hen behöver för att få den skyddade titeln undersköterska?