Ny guide för samtal om kompetens- och karriärutveckling
TRS rådgivare har tagit fram en ny guide för dig som är chef och behöver tips på frågeställningar när du ska genomföra samtal om kompetens- och karriärutveckling med anställda.
– Samtal är ett kraftfullt verktyg i utvecklingen av medarbetare och verksamhet. Hur du genomför samtalen kan göra stor skillnad i att åstadkomma resultat i arbetet, förklarar Monica Held, rådgivare på TRS.
Guiden går bland annat igenom definitioner på kompetens, chefens roll i kompetensutvecklingsarbetet och hur samtalen kan genomföras. Den tar bland annat upp tips på frågeställningar och nycklar för att stimulera och styra samtalet. Den innehåller också en checklista om vad du som chef ska tänka på inför, under och efter genomfört samtal.
Publicerad: 28 oktober 2024
Fler tips inom
Nyhet
TRS beviljas ESF-stöd för stor kompetenssatsning
Svenska ESF-rådet har beviljat TRS cirka 39 miljoner kronor för projektet AI och människan i samspel – framtidens kompetens. Projektet sträcker sig från 1 mars 2026 till 28 februari 2029 och ger TRS förutsättningar för en omfattande satsning på kompetensutveckling.
Nyhet
Höjd åldersgräns till 67 år
Från och med den 1 januari 2026 höjs åldersgränsen i TRS omställningsavtal.
Nyhet
Ta del av rapporten som visar vägar framåt för scenkonstens tekniska yrken
Scenkonstens tekniska yrken är avgörande för att föreställningar ska bli verklighet. Nu finns hela underlaget samlat: den fullständiga rapporten Fler tekniker till scenkonsten, en tillgänglig populärversion och en inspelning av det frukostseminarium där rapportens viktigaste slutsatser presenterades och diskuterades.