Ny guide för samtal om kompetens- och karriärutveckling
TRS rådgivare har tagit fram en ny guide för dig som är chef och behöver tips på frågeställningar när du ska genomföra samtal om kompetens- och karriärutveckling med anställda.
– Samtal är ett kraftfullt verktyg i utvecklingen av medarbetare och verksamhet. Hur du genomför samtalen kan göra stor skillnad i att åstadkomma resultat i arbetet, förklarar Monica Held, rådgivare på TRS.
Guiden går bland annat igenom definitioner på kompetens, chefens roll i kompetensutvecklingsarbetet och hur samtalen kan genomföras. Den tar bland annat upp tips på frågeställningar och nycklar för att stimulera och styra samtalet. Den innehåller också en checklista om vad du som chef ska tänka på inför, under och efter genomfört samtal.
Publicerad: 28 oktober 2024
Fler tips inom
Nyhet
Kan idrotten vara ideell och kommersiell samtidigt?
Hur balanserar man ideella värderingar med kommersiella krav? Det är en fråga som allt fler organisationer inom idrottsrörelsen ställs inför. Riksidrottsförbundet har tillsammans med TRS och Handelshögskolan genomfört en tvåårig satsning för att ge specialidrottsförbunden verktyg att navigera i en alltmer komplex verklighet.
Nyhet
TRS beviljas ESF-stöd för stor kompetenssatsning
Svenska ESF-rådet har beviljat TRS cirka 39 miljoner kronor för projektet AI och människan i samspel – framtidens kompetens. Projektet sträcker sig från 1 mars 2026 till 28 februari 2029 och ger TRS förutsättningar för en omfattande satsning på kompetensutveckling.
Nyhet
Höjd åldersgräns till 67 år
Från och med den 1 januari 2026 höjs åldersgränsen i TRS omställningsavtal.