Sök

Frukostseminarium: Ledarskap skapas i vardagen, inte på kurs

Fyra års forskning vid Jönköping University visar att organisationer som lyckas med att utveckla sina ledare gör det genom att arbeta med ledarskapsutveckling i vardagen, inte genom att skicka chefer på kurs. Den 16 april bjuder TRS in till frukostseminarium på Berns med forskarpresentation, panelsamtal samt boksläpp av en ny handbok med praktiska verktyg för hur ni kan arbeta med ledarskapsutveckling i vardagen i er organisation.

Målgrupp: Arbetsgivare Anställd Facklig företrädare

Tillfällen

  • Datum & tid:
    Plats: Stockholm
    Sista anmälningsdag:
Frukostseminarium

Forskning som väckte en nationell debatt

När Sofia Kjellström och hennes forskarteam vid Jönköping University publicerade en debattartikel i Dagens Nyheter med budskapet att det saknas bevis för att chefer blir bättre av att gå på kurs blev reaktionerna starka. Det visade sig att många kände igen sig men att få vågade säga det högt.

Artikeln blev startskottet för forskningsprojektet Synergi, där forskarteamet under fyra år har undersökt hur organisationer faktiskt organiserar sin ledarskapsutveckling, vad som fungerar och vad som inte gör det. Resultaten bygger bland annat på en nationell kartläggning av drygt 1 300 organisationer och fördjupade studier i ett tiotal verksamheter. Slutsatserna har nyligen publicerats som debattartikel i Dagens Industri.

Läs debattartikeln på Dagens Industri >

Boksläpp: Handbok för systematisk ledarskapsutveckling

Forskningen visar att det inte är storleken på investeringen i ledarskapsutveckling som avgör. Det är arbetssätten. Under seminariet släpper vi en ny handbok som omsätter den insikten i praktik. Nio framgångsprinciper och kraftfulla metoder som ni kan börja använda i er verksamhet med en gång. Handboken ger er verktygen för att bygga den systematik och de arbetssätt som forskningen visat vara mest effektiva. Alla som deltar på det fysiska frukostseminariet får ett eget exemplar av handboken.

Medverkande

Forskare Sofia Kjellström, professor i kvalitetsförbättring och ledarskap vid Jönköping University, projektledare för forskningsprojektet Synergi och huvudförfattare till den nya handboken.

Panelsamtal

  • Tommy Nordmark (ledarskaps- och organisationsutvecklare, Arbetsgivaralliansen)
  • Robin Nordahl Saleh (rådgivare, Svensk Scenkonst)
  • Stina Nordström (ordförande Ledarna inom idéburen sektor och generalsekreterare Reumatikerförbundet). 


Panelen diskuterar vad forskningen betyder i praktiken för verksamheter där framgång inte mäts i vinst utan i samhällsnytta, konstnärlig kvalitet och engagemang.

Moderator

Andreas Lindahl har med lång erfarenhet av journalistik och ledarskap en unik förmåga att leda samtal som engagerar, fördjupar och landar i det konkreta.

Trygghetsrådet TRS avslutar seminariet med fokus på nästa steg och hur vi kan stödja er organisation vidare.

Program

  • Forskningen som startade en nationell debatt Sofia Kjellström
  • Boksläpp
  • Panelsamtal: Ska vi sluta skicka chefer på kurs?
  • Frågor och dialog med publiken
  • Nästa steg
  • Avslut och mingel

Tid och plats

Du kan delta på plats i Spegelsalen på Berns eller digitalt via livestream. Antalet fysiska platser är begränsat till 40 och alla som deltar fysiskt får ett eget exemplar av handboken.

16 april

  • Frukost och mingel 08.30–09.00
  • Seminarium 09.00–10.00
  • Mingel & nätverkande 10.00–10.30

Spegelsalen, Berns, Stockholm eller digitalt.

Anmälan

Vill du delta på plats?

Anmäl dig till det fysiska seminariet
Till anmälan

Vill du delta digitalt?

Anmäl dig till det digitala seminariet
Till anmälan

Tips på fler webbinarier

Att leda dialog

Om konsten att leda samtal som skapar hållbar förändring.

Dag:

Tid:

Sista anmälningsdag:

Arbetsgivare
Facklig företrädare

Informationsträffar – AI och människan i samspel

Under februari och mars bjuder TRS in till digitala informationsträffar om det kommande ESF-projektet AI och människan i samspel – framtidens kompetens. Träffarna riktar sig till TRS-anslutna organisationer som vill veta mer om projektet och vad det innebär att delta.

Dag:

Tid:

Sista anmälningsdag:

Arbetsgivare
Anställd
Facklig företrädare

Leda förändring, samtal och lärande i den mindre scenkonstverksamheten - för Svensk Scenkonsts medlemmar

Utmaningar som kompetensbrist och minskade anslag kan tvinga scenkonstverksamheter att behöva göra svåra prioriteringar. I detta läge blir ledarskapets betydelse allt större. Som ledare i förändring behöver du både planera, förstå hur människor reagerar i förändring och skapa förutsättningar för lärande. Den här digitala utbildningsserien är framtagen för att ge dig som är ledare i den mindre organisationen konkreta verktyg, gemensamt språk och reflektion kring ledarskap i just den verklighet den fria professionella scenkonsten verkar i.

Dag:

Tid:

Sista anmälningsdag:

Arbetsgivare
Alla webbinarier