Viljan som nyckel till kompetensutveckling – Aron Anderson

Kompetens handlar om mer än kunskap och färdigheter – det handlar också om viljan och motivationen att använda dem. På TRS konferens om kompetens bjuder Aron Anderson på en 45-minuters föreläsning som väcker energi, mod och insikt om hur viljan kan bli den avgörande länken mellan det vi kan och det vi faktiskt åstadkommer.  

Fotografi av Aron Anderson, sittandes i rullstol på en bergstopp.
Möt inspiratören Aron Anderson på TRS Konferens om Kompetens 4 november.

Aron talar utifrån egna erfarenheter av att gång på gång förvandla utmaningar till möjligheter. Från cancer som barn och ett liv i rullstol till äventyr som att bestiga Kebnekaise, skida till Sydpolen och simma över Ålands hav – varje steg har byggt både färdigheter och förmåga, men framför allt visat kraften i att verkligen vilja.

Under föreläsningen får du:

  • Inspiration att se viljan som drivkraft för att omsätta kunskap i handling
  • Konkreta verktyg för att stärka motivationen i vardagen
  • Strategier för att kliva ur komfortzonen och utveckla både färdigheter och förmågor
  • Insikter om hur motivation påverkar samarbete, arbetsglädje och långsiktig utveckling

Aron är en av Sveriges mest bokade föreläsare inom motivation, samarbete och förändringsarbete. Med värme, humor och en unik livshistoria ger han nya perspektiv på hur vi kan bygga vår kompetens – och hur viljan kan vara den starkaste tillgången av dem alla.

 

Publicerad: 2 oktober 2025

Fler tips inom

Katarina Pietrzak forskare på RIISE

Nyhet

Våra branschers kompetensbehov i AI-eran - RISE 

Hur skapar vi kompetensutveckling som inte bara utbildar utan verkligen förändrar hur vi arbetar och tänker? Under TRS Konferens om kompetens presenterar Katarina Pietrzak, forskare vid RISE, resultaten från en ny förstudie som genomförts tillsammans med TRS.

Nyhet

System för ledarskapsutveckling

Ledarskapsutveckling betraktas ofta som punktinsatser riktade till enskilda individer. Här bjuds du in till att utforska ett bredare perspektiv – där ledarskap ses som en del av ett organisatoriskt system.

Rådgivarens tips

Så frigör du gruppens lärande och potential

Vad krävs för att en arbetsgrupp ska växa, utvecklas och bli sitt bästa jag? Det börjar med trygghet och det stannar utan den. Henrik Karlsson Rodén, rådgivare på TRS, delar med sig av sin erfarenhet kring hur psykologisk trygghet skapar grunden för lärande och samarbete – och vad du som arbetsgivare kan göra för att stötta processen.

Läs fler berättelser