Läs TRS omfattande rapport om AI, lärande och ledarskap
Hur påverkar AI och digitaliseringen egentligen våra arbetsplatser? Vilka kompetenser behövs för att navigera i en värld som förändras allt snabbare? Och hur skapar vi förutsättningar för lärande när tiden och resurserna är begränsade?
För att fördjupa förståelsen för dessa frågor har TRS genomfört en omfattande förstudie tillsammans med RISE, med stöd från Europeiska socialfonden. Nu presenteras resultatet: rapporten Ett samhälle i förändring – Om behovet av kompetensutveckling inom AI och digitalisering.
Förstudien kartlägger kompetensbehoven inom den ideella och idéburna sektorn samt scenkonsten, både i dag och i relation till framtidens arbetsliv. Den bygger på enkätsvar från 148 personer, tre heldagsworkshops med 115 deltagare, fokusgrupper och djupintervjuer.
Ladda ner rapporten här >
Rapporten finns även i en kortversion som du kan ta del av här.
Läs mer om förstudien
Publicerad: 5 november 2025
Fler tips inom
Andra berättar, Elitidrott, Karriärväxling, Nyhet
Så hjälper TRS elitspelare till en framtid efter fotbollen
I en värld där fotbollskarriären kan ta slut från en dag till en annan är trygghet och framtidsplanering avgörande. Genom TRS får elitspelare stöd att hitta nya vägar – något som också stärker klubbarna. ”Det här är en möjlighet, både för spelarna och för klubben”, säger Staffan Jacobsson, sportchef för IF Brommapojkarnas damlag.
Nyhet
Samverkan stärker möjligheten att kombinera elitidrott och arbete
Högskolan i Halmstad och Trygghetsrådet TRS inleder ett samarbete för att utveckla kunskapen om elitidrottare som kombinerar sin elitidrottskarriär med arbetslivet. Samarbetet, som omfattar en doktorandtjänst, är en vidareutveckling av det stöd som finns inom området dubbla karriärer, där elitidrottare i dag kan kombinera sin idrottssatsning med högre utbildning.
Nyhet
Satsning för att säkra framtidens scentekniska kompetens
Tillsammans har TRS, Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen och Film startat en förstudie för att kartlägga nuläget och se kompetensbehoven framåt. Ann-Sofi Sjöberg, som har fått uppdraget att genomföra förstudien, har en lång erfarenhet från kommunikation och arbetsmarknadsomställning.