Lärande, samarbete och nya höjder

Annika, hur skulle du sammanfatta 2024?  

– Det är svårt att summera men det har varit ett år fyllt av mycket lärande och samarbete, både internt och externt. Vi har tillsammans med parterna mejslat fram nya mål för vårt förebyggande arbete och samtidigt justerat och utvecklat våra verksamhetsområden. Det har varit ett spännande och produktivt år.

Vilka framgångar under året sticker ut lite extra?  

– Många saker har vi uppnått, men jag är särskilt glad över att vi stöttat fler organisationer i arbetet med kompetensutveckling på ett mer systematiskt och hållbart sätt. Intresset för vårt program Kunskap om Kompetens har vuxit, och fler än tidigare har deltagit i våra webbinarier. Kompetensfrågorna har alltid varit viktiga, men nu kan man verkligen beskriva dem som "heta". 

TRS har satsat på AI under året. Hur har det påverkat verksamheten?  

– Tillsammans med hela personalgruppen har vi lärt oss mer om AI, en förflyttning som genererat att vi nu har en digital assistent i vårt dagliga arbete. Det har inte bara gjort oss mer effektiva, utan också hjälpt oss att höja kvaliteten i vårt erbjudande. Vi har också delat med oss av våra nyvunna kunskaper till våra anslutna organisationer genom webbinarier om AI i praktiken samt AI och ledarskap. Det är ett område som fortfarande utvecklas och vi ser fram emot att lära oss ännu mer framöver.  

Vad hoppas du att TRS uppnår under 2025?  

– Jag hoppas att ännu fler av våra anslutna organisationer hittar hållbara sätt att utveckla sin kompetens och därmed rustar sig för framtiden. Det handlar om att skapa långsiktig trygghet och utveckling för både verksamheter och individer.  

Vad ser du mest fram emot under 2025?  

– Att tillsammans med kollegorna rulla ut vår nya skrift Kunskap om Kompetens. Den sammanfattar decennier av erfarenheter och presenterar dem på ett begripligt och användbart sätt. Vi hoppas att den inspirerar fler att komma i gång med – eller vässa – sitt arbete med kompetensutveckling.  
Hösten bjuder också på en konferens på samma tema. Det blir ett spännande tillfälle att samla våra anslutna organisationer, dela kunskap och tillsammans hitta nya vägar framåt. Håll ögon och öron öppna för ett save the date!  

Om du skulle beskriva 2025 med tre ord, vilka skulle du välja?  

– Nyfikenhet, lärande och samarbete. Om jag fick lägga till ett fjärde ord hade det varit snällhet.  

Vill du veta mer om hur TRS kan stötta din organisation i arbetet med kompetensutveckling?  

Kontakta oss eller håll dig uppdaterad via våra kanaler – vi ser fram emot att fortsätta utvecklas tillsammans under 2025!  Ta del av TRS stöd för verksamheter >