Kollektivt lärande
Välkommen till en eftermiddag om kollektivt lärande. Vi lär kring och övar på sådant som Kollektivt och individuellt lärande, hur man sprider lärande i organisationen, hur man kan jobba med effektfulla möten med syfte, dialog och beslut, och vi gör praktiska övningar i facilitering och röstfördelning. På tre timmar växlar vi från informationsmöten till möten som skapar lärande, beslut och rörelse. Du tränar enkla faciliteringsgrepp, tydliga roller och lärloopar som fungerar att översätta direkt i vardagen.
Du lär dig
- skilja mellan individuellt och kollektivt lärande och välja rätt format
- designa möten för effekt med tydligt syfte och spårbar skörd
- facilitera utan att “ta över”, använda frågor före svar
- fördela talutrymme och ansvar med enkla roller
- etablera en kort lärloop som gör lärandet kontinuerligt i teamet
Du får med dig
- En mötescanvas för dina möten
- Rollkort för ansvar och fördelning
- Reflektionsmallar
- En plan med två beteenden att träna på och införa direkt
För vem
För dig som leder, samordnar eller arbetar i team och vill skapa en kultur där lärandet driver utvecklingen framåt.
Ledare
Katarina Piertzak, forskare och strateg inom livslångt lärande på RISE.
Datum & plats
Halvdagsworkshop i Stockholm
26 mars, kl. 13-16
Programmet Steg för steg mot en lärande organisation
Kollektivt lärande är en av de valbara modulerna inom TRS program Steg för steg mot en lärande organisation. Ett program för organisationer som vill göra lärande till en del av vardagen.
Publicerad: 22 oktober 2025