Coachande förhållningssätt
Ett coachande förhållningssätt kan skapa utveckling, bättre resultat, större engagemang och ett öppnare klimat på arbetsplatsen. Det är enkelt, men inte lätt, det kräver träning och det ger också utveckling för ”coachen”. I den här modulen lägger vi grunden för att kunna träna coachande förhållningssätt på hemmaplan och följer upp med digitala träffar för att förankra i vardagen.
I modulen Coachande förhållningssätt får du insikt i vad coaching egentligen är, och hur du kan använda det i din egen vardag. Du får inspiration och verktyg för att utveckla ett ledarskap där samtalet blir en motor för utveckling och lärande.
Det här får du med dig
- Förståelse för vad ett coachande förhållningssätt innebär i praktiken
- Metoder för att skapa lärande och engagemang genom frågor och reflektion
- Kunskap om vanliga utmaningar – och hur du hanterar dem
- Praktiska övningar för att använda coachning i din egen kontext
För vem
För dig som leder, handleder eller arbetar med utveckling och vill stärka din förmåga att inspirera och motivera andra. Passar både chefer, projektledare och medarbetare som vill bidra till en mer lärande och tillitsfull arbetskultur.
Genomförande
Sören Holm som håller i workshopen är en av pionjärerna inom coachning i Sverige och har över 25 års erfarenhet av att utbilda och handleda chefer, ledare och team. Han är certifierad på Master-nivå av ICF.
Datum & plats
Heldagsworkshop i Stockholm
17 mars, kl. 09.30 – 16.00
Programmet Steg för steg mot en lärande organisation
Coachande förhållningssätt är en av de valbara modulerna inom TRS program Steg för steg mot en lärande organisation – för dig som vill skapa en arbetsplats där lärandet sker i dialog, i vardagen och tillsammans.
Publicerad: 22 oktober 2025