Var med och forma framtidens kompetens

Vilken kompetens behöver scenkonsten och civilsamhället om tre år? Om fem? Svaret kan ingen ge på egen hand. Därför samlar TRS under våren 2026 två referensgrupper med personer som har branschkännedom, erfarenhet och vilja att tänka framåt.

En plats vid bordet

Som deltagare i en av TRS referensgrupper får du inflytande över vilka kompetensinsatser TRS satsar på. Du vet vilka behov och utmaningar som finns i din bransch. Vi ser till att den kunskapen omsätts i insatser som gör verklig skillnad, till exempel i strategiska branschprojekt, ESF-projekt och i TRS förebyggande verksamhet.

Du får följa nära de insatser som TRS genomför, till exempel vårt tre-åriga ESF projekt ”AI och människan i samspel”, samt de förstudier vi genomför kontinuerligt. Referensgrupperna bidrar in i TRS förebyggande verksamhet, till exempel i strategiska branschprojekt, ESF-projekt, TRS konferenser om kompetensutveckling och lärande.

Du får också tillgång till ett nätverk av engagerade kollegor från andra organisationer inom din bransch. Referensgruppen blir en arena för att dela utmaningar, se gemensamma mönster och hitta nya vägar framåt.

Ditt perspektiv behövs i samtalet

TRS uppdrag är att skapa förutsättningar för att anslutna organisationer har medarbetare med den kompetens verksamheten behöver, både på kort och lång sikt. För att lyckas med detta behöver vi röster från dem som befinner sig mitt i branschernas vardag och som ser vart utvecklingen är på väg.

Samtalen i referensgrupperna bidrar till planeringen av kompetensutvecklande insatser som leder till långsiktiga förflyttningar. Ditt bidrag påverkar riktningen och du blir en viktig kanal för att sprida information om TRS i din organisation och i dina branschnätverk.

I förlängningen bidrar referensgrupperna till att TRS blir en självklar partner och ett nav för omställning, kompetensutveckling och kompetensförsörjning i våra branscher.

Är du den vi söker?

Vi letar efter personer som:

• brinner för kompetensfrågor och lärande

• gärna bidrar i utvecklande samtal med andra

• har god kännedom om sin bransch

• ser värdet i att tänka bortom den egna organisationen

Du är enhetschef, HR-partner, verksamhetsledare, facklig representant eller representant från en arbetsgivarorganisation. Du behöver ha möjlighet att avsätta tid i din tjänst för arbetet.

Vi sätter samman grupperna med omsorg. Vi vill ha en blandning av perspektiv, roller och erfarenheter, för det är så samtalen blir som bäst.

Så här fungerar det

Referensgrupperna startar under 2026. Vi ses tre till fyra gånger per år, varav ett tillfälle på plats i Stockholm. Övriga träffar sker digitalt. Platserna är begränsade: gruppen för civilsamhället har cirka 12 deltagare och gruppen för scenkonsten cirka 8.

TRS ansvarar för planering och facilitering. Du bidrar med din kunskap.

Anmäl ditt intresse

Vill du vara med, eller vet du någon som borde vara det? Anmäl intresse senast den 31 maj