Villkor för stödet
För att kunna ta del av kompetensstödet behöver vissa grundläggande villkor vara uppfyllda. Här får du en översikt över vad som gäller. Om du är osäker på om stödet kan vara aktuellt för dig kan du alltid börja med att kontakta en rådgivare hos TRS.
Grundläggande villkor
Du behöver arbeta i en TRS-ansluten organisation
Kompetensstödet gäller för dig som är anställd i en organisation som är ansluten till Trygghetsrådet TRS.
Om du är osäker på om din arbetsgivare omfattas av TRS kan du kontakta oss så hjälper vi dig att kontrollera det.
Du ska ha en pågående anställning
Kompetensstödet riktar sig till dig som är anställd och vill utvecklas i arbetslivet.
Om du har blivit uppsagd eller avslutat din anställning kan du i stället ha möjlighet att få omställningsstöd från TRS, och då är det din arbetsgivare som ska göra en ansökan åt dig.
Läs mer om omställningsstöd här >>
Stödet utgår från din situation
Kompetensstödet är behovsprövat och utformas tillsammans med en rådgivare. Det innebär att stödet alltid utgår från din situation och dina mål i arbetslivet.
Vilka insatser som kan bli aktuella bedöms individuellt.
Insatser ska stärka din ställning på arbetsmarknaden
Alla insatser inom kompetensstödet ska bidra till att stärka din framtida ställning på arbetsmarknaden.
Det innebär till exempel att:
- utbildningar eller kurser behöver vara relevanta för arbetslivet
- insatser ska bidra till utveckling eller nya möjligheter i arbetslivet
- utbildningar av hobbykaraktär ingår inte.
Senast uppdaterad: 13 mars 2026