Ekonomiskt stöd till validering av undersköterskor
Har du medarbetare eller kollegor som behöver hjälp med att se vad just hen behöver för att få den skyddade titeln undersköterska?
Har du medarbetare eller kollegor som behöver hjälp med att se vad just hen behöver för att få den skyddade titeln undersköterska?
Över 90 procent av jobbsökarna som får stöd av Trygghetsrådet TRS har gått vidare till en positiv lösning visar vår årsstatistik för 2023.
– Det har gått väldigt bra. Vi har överträffat vårt mål för året. Nästan alla våra jobbsökare svarar också att de är nöjda med stödet och det bemötande de får av oss, säger Liselott Klinth, verksamhetschef för individstöd på TRS.
Nu har Fora börjat betala ut den ersättning för grundläggande omställnings- och kompetensstöd som varje TRS-ansluten arbetsgivare har rätt till.
Sedan den 1 november omfattas även damerna i fotbollens två högsta serier av TRS omställningsavtal. Elitspelarna inom hockey, handboll och herrfotbollen omfattas sedan tidigare av avtalet, som innebär att spelarna kan få stöd i övergången till ett nytt yrke.
TRS rådgivare har tagit fram en ny guide för dig som är chef och behöver tips på frågeställningar när du ska genomföra samtal om kompetens- och karriärutveckling med anställda.
Efter nästan ett års förhandlingarna har Arbetsgivaralliansen, Unionen, Elitfotboll Dam och Spelarföreningen nu tecknat ett nytt kollektivavtal för svensk damfotboll.
Hur kan samarbete inom grupper och organisationer förbättras? Den frågan arbetar psykologen Tor Wennerberg med dagligdags.
− Något som verkligen underlättar är ett gemensamt språk, en gemensam förståelse för vilka roller vi har och hur de ska samspela, säger han
Den 4 juli kom Trygghetsrådet TRS parter överens om att höja åldersgränsen för den som omfattas av TRS omställningsavtal.
Ett nytt omställningsavtal, 50-årsfirande och arbete med en varumärkesplattform är bara några av de stora händelser som präglade året.
Efter ett år av intensivt lärande och utveckling avslutades nyligen TRS chefs- och ledarskapsprogram för scenkonsten. Programmet som arrangerats av TRS på uppdrag av Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen & Film, är skapat för att svara mot de framtida krav som ställs på ledare inom scenkonsten, med en inriktning mot verksamhetsutveckling, förändringsledning, inkludering och mångfald.