Har du fastnat?

TRS rådgivare Monica Held tipsar om ett effektivt sätt att lösgöra låsningar eller få nya infallsvinklar på ett svårlöst problem: reflekterande team. Det är en enkel metod som stödjer lärande och utveckling.

Reflektion i arbetet stöder lärande och utveckling.  Genom att lyssna på varandra, bidra med vår egen erfarenhet och kunskap så kan både organisationen, gruppen och individen utvecklas.

Läs om metoden här!