Vill du ha engagerade medarbetare?
Då är nyckelordet delaktighet. Oftast tänker vi att delaktighet
är lika med demokrati - rättvis fördelning i grupper och allas
tillgång till information. Men det är bara en liten del av
begreppet delaktighet - TRS rådgivare Tommy Edlund har en bredare
bild av begreppet och ger tips på hur engagemang och delaktighet
kan skapas.
Till Tommys tips
Ansvarig för sidan: Helena Sundqvist Laurin
Senast uppdaterad: 22 december 2016