Verktyg och mallar

Organisationer som är anslutna till TRS kan få stöd för kompetensutveckling. Beroende på vad just din organisation har för behov kan vi anpassa upplägget.

Vissa kanske har en verksamhetsplan men behöver stöd att jobba med förankring och delaktighet kring målen, andra kanske vill göra arbetet helt själva. Då kan våra seminarier och den här guiden till verksamhets – och kompetensutveckling vara en utgångspunkt.

Till guiden hör ett antal handledningar för att genomföra olika workshoppar. De kan ni ta hjälp av för att skapa en dialog kring verksamheten.

Guide: Verksamhets- och kompetensutveckling med TRS

Arbetsgivare, Facklig representant

Här hittar du guiden i pdf-format (16 sidor). I guiden refereras till olika handledningar; du hittar länkar till dem här nedan.

Handledningar och exempel

I guiden hittar du handledningar till alla workshoppar, beskrivning av metoder och förslag på frågeställningar och innehåll. Här nedan hittar du dem i samma ordning de finns i guiden.

1. Handledning: Nulägesanalys & beslut.

2. Projektgruppen

3. Illustration: vad är en workshop?

4. Handledning: Dialogmetoden

E-kurs: Att mötas i dialog

5. Handledning: Intressentanalys

6. Underlag: Intressentkartan

7. Handledning: Uppdrag och verksamhetsidé

8. Handledning: Styrkor och svagheter

9. Omvärld

10. Handledning: Framtid

11. Handledning: Historia