Verktyg och mallar
Organisationer som är anslutna till TRS kan få stöd för kompetensutveckling. Beroende på vad just din organisation har för behov kan vi anpassa upplägget.
Vissa kanske har en verksamhetsplan men behöver stöd att jobba med förankring och delaktighet kring målen, andra kanske vill göra arbetet helt själva. Då kan våra seminarier och den här guiden till verksamhets – och kompetensutveckling vara en utgångspunkt.
Till guiden hör ett antal handledningar för att genomföra olika workshoppar. De kan ni ta hjälp av för att skapa en dialog kring verksamheten.
-
Guide: Verksamhets- och kompetensutveckling med TRS
Här hittar du guiden i pdf-format (16 sidor). I guiden refereras till olika handledningar; du hittar länkar till dem här nedan.
Handledningar och exempel
I guiden hittar du handledningar till alla workshoppar, beskrivning av metoder och förslag på frågeställningar och innehåll. Här nedan hittar du dem i samma ordning de finns i guiden.
1. Handledning: Nulägesanalys & beslut.
3. Illustration: vad är en workshop?
5. Handledning: Intressentanalys
7. Handledning: Uppdrag och verksamhetsidé
8. Handledning: Styrkor och svagheter
14. Handledning: Viktiga utvecklingsområden
16. Handledning: Kompetensanalys
17. Handledning: Kompetensutveckling
Exempel verksamhetsplan: Gröna Ärtan
Exempel projektplan: Gröna Ärtan