Stöd till medarbetare som är sjuka – och inte kan gå tillbaka till sitt gamla jobb?

Den som riskerar att bli uppsagd eller är uppsagd på grund av ohälsa kan få personligt omställningsstöd av Trygghetsrådet TRS.

Arbetsgivaren har ett stort ansvar för att den som är sjuk ska kunna komma tillbaka, till sitt gamla arbete eller till ett annat jobb på arbetsplatsen. Försäkringskassan ska bland annat bedöma arbetsförmågan. Om Försäkringskassan bedömer att personen efter sex månaders sjukskrivning kan arbeta, men inte i det nuvarande yrket, ska han eller hon söka arbete på hela arbetsmarknaden, om inte arbetsgivaren kan erbjuda ett annat arbete.

Då kan han eller hon få stöd av TRS för att diskutera sin framtid och nya arbetsmöjligheter.

Tidigare har man bara kunnat få stöd från TRS om man blivit uppsagd på grund av arbetsbrist eller när en visstidsanställning har upphört. Nu kan TRS ge personligt omställningsstöd även när skälet till att personen inte får fortsatt anställning är ohälsa.

Vad innebär stödet?

Vårt mål är att den som blir uppsagd ska hitta sin väg till ett nytt jobb, till en ny varaktig försörjning. Vi finns med som ett bollplank på resan mot det nya jobbet. Vi kan också ge olika former av stöd. Det är hela tiden de egna tankarna och idéerna som är avgörande. Vi stöttar de egna initiativen för att hitta den lösning som är bäst för den enskilda personen.

Läs mer om personligt omställningsstöd här.

Vem kan få stöd?

Man kan få personligt omställningsstöd om det finns risk för att man ska bli uppsagd på grund av ohälsa. Det är när personen har varit sjukskriven i minst sex månader, inte kan gå tillbaka till sitt gamla arbete och Försäkringskassan bedömer att det finns arbetsförmåga och personen kan söka annat arbete på öppna arbetsmarknaden. Även visstidsanställda omfattas av stödet, om villkoren för stöd är uppfyllda.

Den som har blivit uppsagd av personliga skäl, om orsaken är ohälsa, kan få personligt omställningsstöd, inklusive ekonomiskt stöd om villkoren för detta är uppfyllda.

Läs mer om villkoren för omställningsstöd

Hur gör man för att få stöd?

Den anställde och arbetsgivaren ansöker tillsammans om personligt omställningsstöd. Blanketten kan du ladda ner eller beställa här på webben eller per telefon 020-35 25 40. Det går att ansöka om stödet från och med den 1 januari 2012.

Försöksverksamhet under tre år

TRS utökade uppdrag med stöd till den som drabbats av ohälsa är en försöksverksamhet som pågår under tre år, med start den 1 januari 2012.

Till blanketter

Skriv ut