Vårt stöd till arbetsgivare och fack inför uppsägningar syftar till att underlätta för de uppsagda att komma vidare till nya varaktiga försörjningar. En bra genomförd process underlättar även för organisation och medarbetarna att gå vidare efter neddragningarna.

De flesta chefer kan nog skriva under på att få saker känns värre än då medarbetare måste sägas upp. Det viktigaste är då att vara väl förberedd. Oavsett om företaget står inför en akut förändringsprocess eller en kommande sådan. Ett bra första steg är att kontakta oss på Trygghetsrådet TRS. Vi har stor erfarenhet av omställlningsprocesser och bemötande av berörda medarbetare.

Vi ser därför gärna att ni kontaktar rådgivarna på Trygghetsrådet TRS när ni planerar varsel eller uppsägningar.