Har du rätt jobb på rätt arbetsplats?
Funderar du över om du är på rätt plats? Vill du förändra din situation men vet inte hur? Hos Trygghetsrådet TRS kan du ansöka om professionellt stöd i form av samtal för att reflektera över din situation.
Texten handlar om
- TRS vill stimulera ökad rörlighet
- Vad är inlåsning?
- Vad innebär stödet?
- Hur går det till att söka?
- Måste jag byta jobb efteråt?
TRS vill stimulera ökad rörlighet
Känner du dig inlåst på din arbetsplats och trivs inte med din arbetsplats eller ditt yrke? Har du svårt att se din kompetens och dina möjligheter? Tror du att just du har svårt att förändra din situation? Det är inte ovanligt att man känner så när man har arbetat länge på ett ställe och inte riktigt trivs med sitt arbete. TRS startar den 1 januari 2012 en försöksverksamhet med livs- och karriärplanering i samtal. Syftet är att stimulera ökad rörlighet i arbetslivet, under trygga former. Och i förlängningen minska risken för ohälsa.
Vad menas med inlåsning?
Man kan känna sig inlåst om man inte trivs på sin arbetsplats, eller med sitt yrke, och inte ser sina möjligheter att göra någonting åt situationen. TRS har tidigare drivit ett forskningsprojekt där man undersökte vilka effekter det fick om personer som upplevde sig inlåsta på sin arbetsplats fick professionellt stöd i form av samtal för att reflektera över sin situation. Professor Gunnar Aronsson talar om begreppet "dubbel inlåsning" - det är när man inte trivs på sin arbetsplats, och inte heller med sitt yrke.
Nu har TRS beslutat att under en försöksperiod erbjuda dig som är anställd i anslutna organisationer och företag att söka stöd till sådan livs- och karriärplanering.
Vad innebär stödet?
Om din ansökan beviljas får du träffa en samtalscoach vid ett antal tillfällen, mellan sex och åtta tillfällen under fyra månader. Du får möjlighet till självreflektion och att se med andra ögon på din situation. Du får tala om dina tankar och önskemål om en framtida arbetssituation. I samtalen kommer ni fram till en handlingsplan. Du kanske bestämmer dig för att vara kvar på din arbetsplats. Kanske vill du utveckla någon del av din kompetens. Om du bestämmer dig för att du vill söka dig bort från din arbetsplats och behöver utveckla din kompetens i någon riktning kan TRS komplettera med visst ekonomiskt stöd.
Hur går det till att söka?
Det är du och din chef som gemensamt beslutar om att söka stödet. Från och med den 1 januari 2012 går det att söka, och ni ansöker på en blankett som du kan ladda ner eller beställa här på webben eller per telefon 020-35 25 40. Antalet platser är begränsat. Om efterfrågan blir stor bildas en kö under försöksperioden. TRS rådgivare kontaktar er innan beslut om stöd beviljas eller inte.
Måste jag byta jobb efteråt?
Det finns inga krav på att du ska söka dig bort från din nuvarande arbetsplats efter att ha deltagit i programmet. Det är helt upp till dig, det är du som väljer hur du vill göra efter att ha reflekterat över din situation. Genom detta stöd ska du få en ökad insikt om din arbetssituation och dina möjligheter på arbetsmarknaden.
Vill du veta mer?
Kontakta TRS rådgivare!