Med KIV-processen har vi identifierat behov och skapat samsyn

- Förhoppningsvis får vi med oss bra verktyg som gör det mer lättarbetat. Johanna Salander är konstnärlig ledare för Ögonblicksteatern i Umeå, den första fria teatergruppen som genomför en KIV-process.

På Ögonblicksteatern i Umeå var det en lång process innan man gav sig in i ett KIV-arbete.

- Det fanns ett behov av att omorganisera, berättar Johanna Salander. Ögonblicksteatern fungerade som en klassisk fri teater, med en platt organisation. Samtidigt fanns det ändå en informell ledning, en informell styrning som ingen tyckte var bra. Det var också mycket arbete som skulle utföras, och när två personer blev sjukskrivna insåg alla att någonting måste göras.

Vision

Ögonblicksteatern bildades på 70-talet, och de ideal gruppen startade med vill man ha kvar.

- Men samtidigt insåg vi att vi måste möta hur det ser ut och fungerar idag. Det kan till exempel handla om att ha lönen beroende av ansvar och erfarenhet. Det känns orimligt att en skådespelare med 30 års erfarenhet som jobbat länge på teatern ska ha samma lön år ut och år in. Det måste finnas en utveckling där. Men vi insåg också att vi inte har verktyg för att ändra på det.

Därför startade man i höstas ett arbete för att skapa en gemensam grund, en gemensam plattform med diskussioner kring mål och vision.

- Vi skapade en bra grund under hösten, med visionsarbetet. Hittills har vi med KIV-processen förtydligat och fördjupat detta. Vi får verktyg från ett annat håll, vi har kunnat identifiera behov och skapa samsyn. Förhoppningsvis kommer vi att få mer struktur, göra det mer lättarbetat. Och kunna se vem som ska göra vad. Men i grunden handlar det om att skapa samsyn kring identiteten: vilka är vi, vart ska vi…

Fria teatergrupper, särskilt dessa, lever i en otrygg värld, därför är långsiktig planering och finansiering viktiga delar. Att man inte bara planerar för ett halvår i taget, menar Johanna Salander.

Historien påverkar

Hittills har man klarat av delen med organisationsanalys i KIV-processen. Nu tar man tag i kompetensplan och målsättning.
Vilken är den hittills viktigaste erfarenheten?

- Det som gav en aha-upplevelse var att historien har så stor betydelse. Det ligger en historia i bakgrunden som påverkar hela tiden. Och det är viktigt att känna till det!

Johanna menar också att det är otroligt viktigt att alla är med på tåget. På Ögonblicksteatern betyder det att det är 10-12 personer som är engagerade i processen.

Framtiden

Om historien är viktig för organisationens nutid - hur ser då framtiden ut?

- Jag ser många olika saker, många stora saker, säger Johanna Salander. Umeå blir kulturhuvudstad 2014. Vi har ett stort projekt, "Normal", som avslutas 2012. Efter det startar vi ett nytt, stort projekt som ska sträcka sig över lång tid: "Minoritet i en minoritet". Jag tror att vi kommer att ha mer internationella kontakter.

Ögonblicksteatern är i en stark utvecklingsfas - men vi måste ändå tänka långsiktigt och inte utvecklas för stort och fort.

KIV-processen ska avslutas i oktober. Vad har ni fått med er då?
- Då har vi fått stöd i vår verksamhetsplanering. Vi vet vad vi ska rikta in vår kompetensutveckling på - administration? Löneutveckling? Utvecklingssamtal? Allt det där är hårdvara som vi inte har kunskap om idag, någon av oss - vi kan teater!

Om Ögonblicksteatern

Så här skriver Ögonblicksteatern om sig själv på sin webbplats:
"Ögonblicksteatern är en av Sveriges äldsta fria teatergrupper. Redan 1974 startade teatern med tanken att den bara skulle finnas till för en föreställning, i ett ögonblick. Glädjande nog blev det inte så - drivkraften att fortsätta skapa var för stor. Idag är Ögonblicksteatern väl etablerad och har genom åren gjort en mängd uppskattade föreställningar i Umeå och på turné runt om i landet. Vi spelar främst för de allra minsta, för barn och för ungdomar, men stundtals även för oss så kallade vuxna.
Vi har vår scen centralt nere vid älven i Umeå och förutom teater sker här konserter, föreläsningar, möten och mycket annat. Vi anser att all kultur skapas i mötet, att det som skapas aldrig är statiskt, att kultur är att ge alla tillgång till en plats där man kan få intryck och ge uttryck. Som ett led i detta arbetar Ögonblicksteatern för att göra scenkonsten tillgänglig för alla. Lokalen är fullt tillgänglighetsanpassad och vi arbetar med olika konstnärliga medel, både på amatörnivå och professionell nivå, för att skapa möjligheter för alla att få ta del av och utöva scenkonst. Alla har rätt till en plats, alla har rätt till kultur!"

Skriv ut